Informations générales
Référence
BA988PNB-120307
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de communication (H/F) H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Rattaché à la mission de la communication interne de la DTPN, vous aurez pour principales activités:
• La réalisation de différents supports de communication,
• La rédaction et publication d'articles pour le site intranet et pour la lettre d’information web
hebdomadaire,
• La mise à jour du site intranet ainsi que sa veille,
• Le traitement et suivi des demandes de presse transmises par le SICoP,
• La mise en œuvre des actions de communication internes et externes de la direction et organisation des événements internes et des actions de communication externes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La mission de la communication interne est en charge de mettre en oeuvre la politique d’information et
de communication de la DTPN (mise en oeuvre et évaluation du plan d’actions), à destination des
personnels de l’ensemble du périmètre police nationale, en relation avec le service d’information et de
communication de la police nationale (SICoP).
Liaisons hiérarchiques
Chargé de communication de la DTPN
Directrice de la DTPN et son adjoint·e
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité, dynamisme, polyvalence, organisation
Travail en régime hebdomadaire (40h30)
Qui contacter ?
Le bureau des ressources humaines : dtpn988-stgr-rh@interieur.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gouvernance de données
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP2SIC10
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Localisation du poste
Localisation du poste
Océanie, Nouvelle-Calédonie
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nouméa
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026