Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Vos activités principales: 

Suivre le courrier électronique de l’état-major départemental, orienter et diffuser les demandes et les informations au sein des différents services de la DIPN.
Recueillir et mettre en forme les réponses aux commandes dans les délais impartis.
Participer à la réalisation d’études et de synthèses.
Assurer personnellement le suivi de certaines thématiques prises en charge par l’état-major départemental.
Contribuer à la recherche, la collecte et la fiabilisation des données statistiques.
Participer au suivi des conventions avec les différents partenaires.
Assurer un travail de classement et d’archivage de la documentation administrative ou opérationnelle.
Faire preuve de polyvalence pour répondre aux objectifs du service de l’état-major et participer aux sujets d’actualité.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service:

L’état-major départemental est placé sous l’autorité d’un membre du corps de commandement et d’un adjoint.

Ce service prend en charge des missions transversales complémentaires :

- Le recueil, la centralisation, le traitement et la diffusion de l’information opérationnelle.

- La centralisation, le suivi des commandes adressées à la DIPN et la validation des réponses apportées aux services demandeurs.

- L’analyse et la synthèse des informations opérationnelles à vocation transverse aux fins d’élaboration des dossiers du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et de suivi.

- La coordination et la préparation des grands évènements.

- La conduite de la préparation à la gestion de crise.

- La communication

- Le bureau déontologie et enquêtes

- Le centre d’information et de commandement 

Composition et effectifs du service:
5 officiers

1 officier réserviste

2 Attachés d’Administration

38 CEA

3 PA

1 Secrétaire Administratif

4 Adjoints administratifs 

Liaisons hiérarchiques:

 Chef de la section du commandement opérationnel / Chef État-major et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles: 

Direction Générale de la Police Nationale – Directeur Interdépartemental de la Police Nationale NANCY – Directeur Interdépartemental Adjoint – Chef du Service Départemental de la Sécurité Publique NANCY – Préfecture de Meurthe et Moselle – Circonscriptions de police nationale du département de la Meurthe et Moselle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode. 

Savoir travailler en équipe. 

Avoir une bonne capacité d’adaptation. 

Compétences en outils informatiques et bureautiques requises

 
Connaissances techniques: 

Avoir des compétences en informatique bureautique niveau maîtrise - requis

Connaitre les outils informatiques de gestion des données niveau pratique – requis 

Connaître l’environnement professionnel niveau pratique – à acquérir 

Savoir-faire: 

Savoir analyser niveau pratique - requis
Assurer la cohérence et la fiabilité des données niveau pratique - requis
Savoir communiquer niveau pratique – requis
Savoir rédiger niveau pratique – requis

 
Savoir-être: 

Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode niveau pratique - requis
Savoir s’adapter niveau pratique – requis
Travail en équipe niveau pratique – requis

Catégorie statutaire  Corps C-Adjoint administratif

Groupe RIFSEEP 2

Durée attendue sur le poste:2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d’administration générale (ADM004A)

Assistant d’études (GGP002A)

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre peuvent permettre d’évoluer vers d’autres emplois.

Duré

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

L'attachée d'administration

Section du commandement opérationnel:

Téléphone : 03 54 59 14 33

Mail : dipn54-em@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

La double labellisation"Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du code général de la Fonction publique