RIFSEEP:1

Vos activités principales:

Pour CPN GAP :

Enregistrement des courriers judiciaires – classement et archivage de la documentation opérationnelle et administrative

Réponse aux demandes de recherche internes et externes

Contrôle qualité sur le LRPPN :

Contrôle la validité des saisies sur les plaintes et les procédures

Réalisation des contrôles périodiques de fiabilité des fichiers de procédures

Transmission Cassiopée

Pour CPN GAP et partiellement CPN BRIANCON

Statistiques sur ORUS : élaboration de l'ensemble des requêtes et définition des critères en fonction de la demande

Validation statistique (Centralisation des données statistiques pour la DDSP

Production et mise en forme des états et synthèses permettant un usage opérationnel des données

Gestion de la diffusion des études et/ou données aux destinataires concernés

Fonction de secrétariat au sein du SDPJ GAP ( maladie, mutation, congés, OM et EF sur CHORUS DT)

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Enregistrement des plaintes et procédures en temps réel

Établir les statistiques de la délinquance

Classer les archives judiciaires

Répondre aux demandes de renseignements administratifs

Secrétariat judiciaire

Composition et effectifs du service

La DIPN 05 est composée de 205 agents répartis au sein du CPN GAP , BRIANCON, SDRT 05 et SIPAF MONTGENEVRE. Le bureau statique au sein du CPN GAP est composé de 2 personnels de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

le chef de la SDPJ GAP et/ou son adjoint

Le directeur interdépartemental de la Police nationale et/ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Administrations centrales – DZPN -

 STAGE LRPPN ET ORUS OBLIGATOIRE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail intensif sur ordinateur

Connaissances de base sur la procédure pénale et l'institution policière

Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire des personnels administratifs de la Police Nationale, à savoir 40h30, générant 29 jours d'ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces
adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2024

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique-bureautique

niveau pratique: requis

Connaitre l'environnement professionnel

niveau pratique: requis

Autre :

Connaître et appréhender les logiciels informatiques LRPPN et ORUS

Savoir-Faire:

Savoir analyser

niveau initié:requis

Savoir s'organiser

niveau pratique: requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique: requis

Savoir rédiger

niveau pratique:requis

Savoir-être:

Savoir communiquer

niveau initié: requis

Savoir s'adapter

niveau initié: requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique:requis

savoir s'exprimer oralement

niveau initié requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Localisation administrative:
Direction interdépartementale de la Police nationale des Hautes-Alpes
Cité administrative DESMICHELS
Place Alsace-Lorraine
05000 GAP

Emploi fonctionnel: non

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Organisation, contrôle et évaluation FPCTL041

 
RIME : Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs ERCTL012

titre3 du livre 3 du code général de la fonction publique:2°de l'article L332-2