Informations générales
Référence
BA001PNC-109890
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Description du poste
Description du poste: code emploi type 1 :ADM004A
Assurer le secrétariat du service – Prendre en charge la gestion des dossiers – Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service – Accueil public et téléphonique – Alimentation des fichiers R.T.
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : Secrétariat – Gestion de la documentation
Votre environnement professionnel :
Activités du service: Renseignement
Composition et effectifs du service :
20 actifs - 2 administratifs
12 policiers (dont un officier - chef de service )
8 gendarmes
Liaisons hiérarchiques : le Chef de service du SDRT
Liaisons fonctionnelles : DNRT – DZRT Sud-Est – Préfecture - DDPN01
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Nécessité d’être habilité Secret – grande disponibilité et faire preuve d’initiative – travailler en binôme -
Descriptif du profil recherché
Descriptif du profil recherché
Grande disponibilité – Mission exercée sous l’autorité directe du chef SDRT
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos perspectives :Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants, d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : Investissement sur le long terme- Durée attendue 3 ans
Personnes à contacter: Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement de la DDPN01: ddpn01-so-rh@interieur.gouv.fr et 04-26-37-71-67
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fondement juridique du recrutement
Fonctionnaire de catégorie c
2ème de l'article L 332-2 du titre III du livre III du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation
DDPN01 - 4 Rue des Remparts 01000 Bourg en Bresse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDPN01 - 4 Rue des Remparts 01000 Bourg en Bresse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026