CODE EMPLOI TYPE : 

- RMFP emploi-type 1 : ERGHRH002

- RMFP emploi-type 2 : FP2ADM04

- REMI emploi-type 1 : GRH007A

 - REMI emploi-type 2 : ADM004A

Vos activités principales :

Pour la gestion RH :

- Gestion de proximité des personnels (avancements, CET, notations, mutations, discipline et retraite, absentéisme médical, gestion des blessures en service, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi Dialogue 2) 

- Suivie de la Réserve opérationnelle (budget / saisir et transmettre les ESF)

- Préparer et assurer le suivi des récompenses, enregistrement et rédaction des mémoires pour les médailles, mise en forme des lettres de félicitation

- S’assurer de la constitution du dossier retraite de l’agent pour l’intégrer le vivier de réserve statutaire

- Classement des dossiers individuel au niveau local 

Volet médical : 

- Assurer le suivi des visites de la médecine de prévention de tous les agents ; 

- Être soutien de proximité pour l’agent blessé et l’orienter sur les ressources disponibles en termes de soutien au sein de la Police nationale

- Gestion des cartes agents ministérielles

Volet social :

- Suivre les outils de statistiques divers (tableau de suivi – effectif – médecine – absentéisme – blessures – affectation opérationnelle et administrative – réserve opérationnelle)

- Orienter l’agent vers le service de soutien adapté

Volet rémunération : 

- Être l’interlocuteur de proximité sur la thématique de la rémunération 

- Suivre les demandes de primes, d’indemnités et décomptes en appui du SGAMI

Pour le secrétariat :

- Enregistrement du courrier administratif (départ/arrivé)

- Suivi des boîtes mails fonctionnelles 

- Classement et archivage 

- Seconde le chef SSO pour le secrétariat de la DDPN

Votre environnement professionnel : 

- Activités du service :

Le Service de Soutien Opérationnel comprend le Bureau RHA, le Bureau des Finances et des Affaires  Immobilières, le Bureau de la Logistique (BL) 

- Composition et effectifs du service :

Le SSO est composé de 6 agents (2 agents catégorie B, 2 agents catégorie C, 1 Adjoint Technique, 1 Contrôleur STMI 

- Liaisons hiérarchiques :

Le Chef du Service de Soutien Opérationnel 

Le Directeur Départemental de la Police Nationale ou son Adjoint 

- Liaisons fonctionnelles :

DZPN-SO-D3S, SGAMI Sud-Ouest, Préfecture

GROUPE RIFSEEP : 1

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 40 h 30 – 29 jour ARTT 

- Polyvalence indispensable liée à l’urgence et à la diversité des dossiers traités

- Forte disponibilité 

- obligation de confidentialité et de discrétion

Savoir être : savoir s'adapter : niveau pratique requis 

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis 

faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

CODE EMPLOI TYPE : 

- RMFP emploi-type 1 : ERGHRH002

- RMFP emploi-type 2 : FP2ADM04

- REMI emploi-type 1 : GRH007A

 - REMI emploi-type 2 : ADM004A

- Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Vos perspectives : 

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants, d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

- Qui contacter : 

La Cheffe du SSO 05 55 41 27 09 – ddpn23-so@interieur.gouv.fr 

- Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025- 

01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2°de l'article L332-2