Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Gestion de proximité des personnels :
- Tenue et classement des dossiers individuels au niveau local,
- Saisie des actes de la vie administrative dans le Système d’Information des Ressources Humaines Dialogue 2 (notations, avancements tous corps, formations, absences) et dans l’application Chorus DT (frais de missions et de stages),
- Gestion du compte épargne temps,
- Tenue à jour du tableau des maladies, blessures en service (+ constitution des dossiers), IVP, rendez-vous médecins,
- Accompagnement des agents à la constitution des dossiers de défenses en justice, saisie en ligne via le portail SIAJ,
- Suivi du renouvellement des cartes professionnelles.
Secrétariat de circonscription :
- Accueil téléphonique,
- Gestion des archives : classement, rangement, destruction,
- Gestion du courrier : enregistrement sur le logiciel ALICE et logiciel LRPPN,
- Vaguemestre : affranchissement du courrier, acheminement du courrier à la Poste et au Parquet,
- Gestion des agendas du chef de circonscription et de son adjoint,
- Rédaction des courriers courant pour le chef de circonscription et son adjoint.
Secrétariat judiciaire :
- Exploitation, analyse et vérification des procédures judicaires en vue du contrôle, du retraitement de la saisie des données criminelles et nominatives,
- Enregistrement des entrées et sorties des procédures dans le logiciel de rédaction des procédures de la Police Nationale (LRPPN),
- Réalisation des statistiques de la criminalité (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles),
- Rédaction de la synthèse hebdomadaire.
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef de circonscription ou son adjoint
Adresse messagerie : « dipn84-carpentras@interieur.gouv.fr »
Tel : 04 90 67 62 00
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : date de dépôt de candidature 31/12/2024
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir accueillir
niveau pratique
requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Polyvalence indispensable, réserve et discrétion professionnelle.
Exercice des missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de police, à savoir 40h30 hebdomadaire, générant 29 jours d'ARTT.
Service soumis au dispositif d'horaires variables.
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service :
Commissariat de police
Composition et effectifs du service
1 SACS – 1 AAP1 – 2 NT CatC
Liaisons hiérarchiques
Le commissaire de police, chef de circonscription, son adjoint et le responsable du secrétariat de circonscription
Liaisons fonctionnelles
DIPN84–SGAMI Sud–Tribunal Judicaire, sous-préfecture et préfecture.
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel. L’expérience acquise facilite la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement :
Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040
Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGRH012
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : GRH007A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5
LOCALISATION :
Circonscription de Police Nationale de CARPENTRAS
104 Bd Albin Durand
84200 CARPENTRAS
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)
Lieu d'affectation
CARPENTRAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CPN CARPENTRAS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
dipn84-mobmi@interieur.gouv.fr