Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 1
Instruire et suivre les procédures de gestion :
- gestion administrative
- gestion et suivi des carrières
- préparation des campagnes d’avancement
- rémunération/pension
- action sociale
- médecine statutaire et prévention
- dossiers de défense en justice des agents
Utilisation du SIRH DIALOGUE 2 pour la lecture, la saisie et la fiabilisation des informations RH
Informer et conseiller les agents
Opérateur AEL :
- Fiabiliser les données RH dans le cadre de la commande de cartes
- Commande et renouvellement des cartes agent
- Renouvellement des certificats
- Application des procédures et de la réglementation carte agent ministérielle
Gérer la réserve contractuelle en lien avec le SGAMI SO
- candidatures
- établissement des états de service fait
- remontées mensuelles
Assurer la remontée d’informations sur son domaine et assure le lien avec les autres services
Remontée de statistiques mensuelles sous tableau Calc et dans les applications Police
Enregistrement du courrier arrivée et départ de son domaine
Participer aux opérations de traitement des demandes de procuration dans le cadre des campagnes d’élection
Code fiche emploi:
FPGRH012 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
ERGRH011 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Conditions particulières d'exercice
Poste nécessitant rigueur, organisation, discrétion, disponibilité et sens du relationnel
Formations obligatoires à suivre après la prise de poste: Dialogue 2 et AEL
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30, avec en compensation 29 jours d’A.R.T.T. - soumis au régime d’horaires variables
La prise des congés sera à coordonner avec la responsable de bureau et les gestionnaires budgétaires
Durée attendue sur le poste: entre 3 et 5 ans
Date limite de candidature: 31/12/2024
Lien pour candidater:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- connaissance de l'environnement professionnel
- compétences en bureautique
- compétences juridiques
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe
- savoir analyser
- savoir s'organiser
- savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines
- avoir une aisance orale
- savoir communiquer
savoir s'adapter
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
Le Service départemental de soutien opérationnel, structure de soutien, gère trois grands domaines : gestion des ressources humaines/courrier – Budget (préparation et suivi) – Matériel, logistique, mobiliers et immobilier
Composition et effectifs du service
Chef du service départemental de soutien opérationnel : 1 attaché d’administration (1 A)
Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement : 1 secrétaire administratif (1 B) - 4 agents administratifs (3 C)
Bureau des finances et des affaires immobilières : 1 secrétaire administratif (1 B) - 2 agents administratifs (3 C)
Bureau de la logistique : 1 secrétaire administratif (1 B) - 2 agent administratif (C) + 1 actif (CEA) -3 Agents techniques (2 C)
Assistants de prévention: 2 secrétaires administratifs (activité à hauteur de 90 % et 10 % respectivement)
Liaisons hiérarchiques
N 1 SAIOM, chef du bureau des ressources humaines
N 2 Attaché, chef du service départemental de soutien opérationnel
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DIPN - SGAMI – D3S – DNSP - DRHFS
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
84 avenue Emile Labussière - BP 1116 - 87052 LIMOGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Vienne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
dipn87-so@interieur.gouv.fr