Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Gère l’ensemble des opérations propres à son domaine

- organise la remontée d’informations relatives aux personnels des deux circonscriptions de police (états, alimentation des applications sur le Web relié au SGAMI et à l’administration centrale).

- Assure le lien avec les autres services sur son domaine.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement dépend du service de soutien opérationnel lui-même directement rattaché à la Directrice Interdépartementale.

Gestion individualisée des personnels de la DIPN47 (notations, avancements, mutations, discipline, maladies, etc.)

Composition et effectifs du service

2 adjoint administratif (Cat C)

 
Liaisons hiérarchiques

- Le chef du Service de Soutien Opérationnel et son adjointe

- La Directrice Interdépartementale de la sécurité publique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

- La direction centrale de la sécurité publique

- Le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur à Bordeaux

- la circonscription de sécurité publique de Villeneuve sur Lot
- La préfecture

- les réseaux de soutien

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion professionnelle, esprit d’initiative, bonnes capacités relationnelles.

Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Qui contacter :

L’adjoint au chef SSO – 05 53 68 17 08

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)