Groupe RIFSEEP : C2

Vos activités principales :

Gestion patrimoniale du parc immobilier occupé par la Police Nationale (Domanial CDU, locatif, mises à disposition et autres : AOT, AOP, COT, BAE ...) des 21 départements :
- Interlocuteur direct des Services Locaux du Domaine (gestionnaires domaniaux et garants CHORUS RE-FX) pour le montage, la passation et le suivi des titres d’occupation, ainsi que la fiabilisation des données patrimoniales (surfaces, effectifs, valorisation des biens (Enregistrement des travaux réalisés, des consommations des fluides...)).
- Gestion informatisée du patrimoine (Tenue de tableaux de bord internes au bureau)
- Tenue à jour des logiciels immobiliers nationaux : CHORUS RE-FX (logiciel partagé avec les services locaux du Domaine suivant l’évolution du bien, de son acquisition à sa restitution) et le Référentiel Technique (logiciel déployé par la Direction de l’Immobilier de l’État, utilisé pour mettre en œuvre la politique immobilière de l’État)
- Suivi et mise à jour des dossiers Patrimoine dématérialisés
- Gestion des dossiers de concessions de logement

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Sur les 21 départements de la Zone de Défense et de Sécurité Sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile. Au sein de la Direction de l’Immobilier, les bureaux régionaux des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE et OCCITANIE mettent en œuvre des opérations immobilières sur leurs départements depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

Composition et effectifs du service :

Au 1er Octobre 2024, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 86 agents et 6 apprentis

Elle est composée:

- d’un directeur, d’un directeur adjoint,

- d’un pôle des affaires réservées (4 agents),

- d’une cellule qualité (2 agents)

- 2 référents zonaux CRA et stands de tir,

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (24 agents),

- d’un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (34agents),

- d’un bureau zonal des affaires générales (BZAG) (11 agents)

- d’un bureau zonal des affaires patrimoniales (BZAP) (5 agents).
Liaisons hiérarchiques - Le chef du Bureau- L’adjoint au chef de bureau
Liaisons fonctionnelles - DEPAFI - DZPN - Préfets de régions et de départements - Services de Police - Services du Domaine (DDFIP // DRFIP) - MRPIE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

Réactivité

Discrétion

Déplacements dans les 21 départements suscités

Qui contacter ?

Mme BONPAIN Patricia : 04.84.52.56.73 / 06.40.91.12.22

mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes ministère de l'intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes ministère de l'intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation administrative

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – 13 313 MARSEILLE CEDEX 14

Localisation géographique / Affectation :

SGAMI SUD – Direction immobilière – 2 boulevard Edouard Baratier – 13 014 MARSEILLE

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT010 - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A - Responsable gestion de patrimoine immobilier

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique