Informations générales
Référence
BA082ATA-111234
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargée / chargé de la prévention des risques et de la gestion de crise
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Code RMFP : ERSEC016
Code REMI : SCR001A
Vos activités principales :
Au titre de la prévention des risques (naturels, technologiques, sanitaires ….) et de la gestion de crise :
- PLANIFICATION : mise à jour des plans selon priorités définies (déclinaisons des doctrines nationales, coordination...)
- EXERCICES TERRITORIAUX : programmation annuelle, participation à la conceptualisation (cahier des charges, scenario, chronogramme), participation à l’exercice et RETEX
- GESTION DE CRISE : participation selon les besoins en CIP ou COD
- ANIMATION d’un réseau d’acteurs de la gestion de crise
- MAINTIEN OPERATIONNEL DES OUTILS DE GESTION DE CRISE (automate d’appels, FR ALERT...)
En cas de nécessité, participation aux priorités du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Prévention des risques – alerte - gestion de crise – commission départementale de sécurité et d’accessibilité (ERP) – procédure de catastrophes naturelles – secourisme ...
Composition et effectifs du service
1 chef de service (A+), 1 adjoint (A), 1 chargé de mission (A) , 1 B, 1 C et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
chef SIDPC, chef de pôle, directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles
agents SIDPC et de la direction du cabinet - préfecture de la zone de défense SUD,
SDIS – services déconcentrés de l’État (UID DREAL – DREAL OCCITANIE – DDT – DD - DASEN – DDSP – GENDARMERIE) – ARS – SAMU -CNPE de GOLFECH – Météo France – grands opérateurs (ErDF -GrDF – SNCF – gestionnaires de réseaux routiers) ….
Conditions particulières d'exercice
- disponibilité face aux situations d’urgence (gestion de crise) et aux astreintes CABINET
- réactivité, assurance et efficacité dans la gestion de situations imprévisibles, urgentes et parfois sensibles
- sens de l’organisation et bonne connaissance des outils bureautiques
En raison de l’importance du nombre des interlocuteurs, de la sensibilité de certaines informations, des qualités de diplomatie, de rédaction, de discrétion et de discernement sont également nécessaires.
- Maîtrise des outils de planification et de gestion de crise : RESANA, SYNERGI 2, SYNAPSE, CEDRALIS, SAIP, FR-Alert (des formations sont disponibles, la maîtrise de ses applications n’est pas un pré-requis)
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau expert / requis
savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
- Mme DAVANT-SALACROUX , chef de service SIDPC
Tel : 05 63 22 82 75
pref-defense-protection-civile, sanitaires@tarn-et-garonne.gouv.fr
- Mme Béatrice PICCOLO, adjointe à la directrice de cabinet
Tél : 06 30 28 96 74
beatrice.piccolo@tarn-et-garonne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Lieu d'affectation
Montauban
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montauban
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
veronique.davant-salacroux@tarn-et-garonne.gouv.fr