Informations générales
Référence
BS050GNC-107368
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : Agent de casernement - Plombier/chauffagiste
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assure les opérations de maintenance et d’exploitation du casernement (locaux de service et logements concédés par nécessité absolue de service)
Exécute des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables
Composition et effectifs du service
- 1 ADJ CSTAGN chef de service
- 1 MDC CSTAGN adjoint
- 1 N3A
- 1 N3T
Liaisons hiérarchiques
- chef de service AI
- chef gestion soutien ressources humaines
- commandant de groupement
- Service du personnel civil (région)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du MIOMCT
Travail en milieu miliaire, sens de l’initiative.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Lieutenante Justine GOIC : justine.goic@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaître l'environnement professionnel-niveau initié -à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser-niveau pratique-requis
Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis
Savoir-être
savoir s'adapter-niveau pratique -requis
Faire preuve de rigueur et de méthode-niveau maîtrise-requis
Vos perspectives : Développement de la polyvalence et de la rationalisation des tâches – Adaptation des compétences en lien avec ces évolutions.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Normandie / Groupement de gendarmerie départementale de la Manche / Service des Affaires Immobilières
367 rue de Tessy – 50010 – ST LO
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Lieu d'affectation
Région de gendarmerie de Normandie / GGD 50 / ST LO
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GGD 50 -367 rue de Tessy – 50010 – ST LO
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
justine.goic@gendarmerie.interieur.gouv.fr