Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Rejoignez la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) du ministère de l’intérieur, et en son sein, le bureau de la maîtrise des risques financiers (BMRF).

Au sein du bureau, vous participez à la construction et à la mise en œuvre du dispositif de maitrise des risques financiers et à l’animation de la démarche pour l’ensemble du ministère. A ce titre, vous êtes chargé(e) notamment de :

·         contribuer à la  diffusion des principes de maîtrise des risques et à la production des outils de la démarche de contrôle interne (cartographie des risques et plan d’action ministériels)

·         co-construire et suivre la mise en œuvre du  plan national de contrôle interne (PNCI) avec les directions du ministère de l’intérieur expertes des processus à sécuriser

·         participer à l’animation du réseau des 150 référents du contrôle interne financier (RCIF) du ministère (administration centrale, opérateurs et préfectures)

·         élaborer la documentation nécessaire et conduire des actions de sensibilisation

·         participer à des missions d’accompagnement des entités du ministère (administration centrale et administration territoriale) pour aider à la structuration et la maîtrise de leurs risques financiers

·         participer ponctuellement à des missions de contrôle

·         préparer les éléments de réponses aux sollicitations internes (DEPAFI, secrétaire général du ministère) et externes (inspections, cour des comptes, comités interministériels chargés de la maîtrise du risque et du contrôle interne).

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

-  appréhender de nouvelles modalités de pilotage de l’action publique

- très rapidement prendre la mesure des enjeux et des métiers du MI, pour la sphère financière et au-delà,

- travailler au sein d’une direction dynamique qui croise plusieurs métiers de la sphère de la gestion publique avec une dimension opérationnelle ;

- développer un réseau d’interlocuteurs au sein du ministère, puisque vous travaillerez en lien avec toutes les directions centrales, les services déconcentrés et les opérateurs, en portant des projets qui vous donneront de la visibilité et vous permettront de multiplier les rencontres ;

- développer des compétences très recherchées au niveau ministériel comme interministériel,

- combiner l’autonomie avec le travail en équipe, en conduisant des projets à votre initiative ou en lien avec les autres bureaux de la sous-direction et les services du ministère ;

- bénéficier de conditions de travail de qualité : accès à un riche catalogue de formations, télétravail possible avec matériel fourni.

Vous pouvez être amené(e) à animer des actions de formation et de sensibilisation sur vos thématiques auprès du réseau ministériel.
Les fonctions s’exercent au sein d’une équipe et en lien avec de nombreux services du ministère.
Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d’un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de vidéoconférence).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

·         La cheffe du bureau de la maîtrise des risques financiers : Laura PAPUCCI
Tél : 06 42 38 74 24 – Mel : laura.papucci@interieur.gouv.fr

·         La cheffe du bureau des ressources mutualisées : Nina GARNICA
Tél : 01 80 15 33 09 – Mel : nina.ganica@interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Votre environnement professionnel :

Vous rejoindrez la sous-direction de la performance financière (SDPF) qui, au sein du service des affaires financières ministériel, assure les missions de réglementation et d’organisation financières, pilote la performance financière ministérielle, le contrôle interne et la maitrise des risques financiers, et assure l’expertise du système d’information financière ministériel. La sous-direction est composée du bureau du pilotage et de l’organisation financière (BPOF), du bureau du système d’information financière (BSIF), du bureau de la maîtrise des risques financiers (BMRF) et du centre partagé financier Chorus (CPFi). Elle comprend près de 130 agents. 

Le BMRF est le pilote ministériel de la démarche de maîtrise des risques financiers.

Il pilote l’élaboration de la cartographie ministérielle des risques et du plan d’action ministériel, documents stratégiques du ministère, avec l’ensemble des directions. Il conçoit la feuille de route du contrôle interne financier et le plan national de contrôle interne. Il accompagne l’ensemble des structures dans leur démarche de CIF (mise en œuvre et suivi du dispositif et actions ponctuelles). Il participe aux travaux CIF interministériels. Il répond enfin aux audits en centralisant les éléments de réponse issus de différentes directions et bureaux.

·         Composition et effectifs du service

Le bureau de la maîtrise des risques financiers (BMRF) est composé de 8 agents de catégorie A+ et A (chef de bureau, adjoint au chef de bureau, 4 chargés de mission, 2 apprentis).

La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau et l’adjoint au chef du bureau

·         Liaisons fonctionnelles

Vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des périmètres du ministère (directions centrales, réseau déconcentré, opérateurs), le département comptable ministériel, ainsi qu’avec la communauté financière interministérielle, notamment la DB et la DGFiP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
De formation généraliste, vous disposez de bonnes facultés rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes en capacité de créer des nouveaux dispositifs et de travailler en réseau. Vos qualités relationnelles seront valorisées par le travail en équipe et les échanges avec le réseau.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur - Secrétariat général- Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) - service des affaires financières ministériel (SAFM) – Sous-direction de la performance financière (SDPF)- 40, avenue des terroirs de France, 75012 PARIS.
Métro: Cours St Emilion (ligne 14) ou RER bibliothèque François Mitterrand (ligne C)


A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL003

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : -

Temps de travail sur emploi-type 2 : -

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)