Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales 

- Effectuer les démarches de gestion et de suivi des cartes carburant auprès des fournisseurs et des unités

- Assurer la gestion et le renouvellement des badges autoroutiers ainsi que la mise en œuvre de la convention signée entre la SANEF et la gendarmerie

- Rendre compte des dépenses de fonctionnement en matière de péages

- Assurer le suivi de la vignette Crit’Air

- Effectuer le suivi des consommations carburant : message à destination des unités pour vérification des erreurs, relevé des erreurs et contrôle de l’intégration des cartes ‘divers’

- Vérifier les clôtures de cuve

- Participer au suivi des accidents

- Assurer des missions transverses

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Gestion des matériels automobiles et nautiques, et toute tâche liée à ces domaines pour l’ensemble des unités opérationnelles de la Région de gendarmerie de Normandie.

Composition et effectifs du service : 3 agents civils (adjoint administratif et adjoint technique) et 1 sous-officier du Corps de Soutien Technique et Administratif

 
Liaisons hiérarchiques : Sous les ordres du chef de la section mobilité

 
Liaisons fonctionnelles : Fournisseurs, CSAG et unités de la Région de gendarmerie de Normandie.

Spécificités du poste, Contraintes, Sujétions :

Titulaire du permis B.

Présence obligatoire du lundi au vendredi - 38 H hebdomadaires et 16 jours de RTT– Temps partiel accepté.

Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- participation de l’employeur à la complémentaire santé

- participation de l’employeur aux frais de transport

- dispositif de formation interne

- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage

- Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Responsable de la gestion du personnel civil : Mme Aurélie DESORMEAUX 02.35.14.43.72

aurelie.desormeaux@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

• Niveau pratique
  • Requis

Connaître l'environnement professionnel

• Niveau pratique
  • Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

• Niveau pratique
  • à acquérir

Autres

Savoir utiliser les outils informatiques spécifiques à la logistique et au budget

• Niveau pratique
  • à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

• Niveau pratique
  • requis

Savoir appliquer la réglementation

• Niveau pratique
  • à acquérir

Savoir s'organiser

• Niveau pratique
  • requis

Savoir rédiger

• Niveau pratique
  • requis

Savoir être

savoir communiquer

• Niveau pratique
  • requis

Savoir accueillir

• Niveau pratique
  • requis

Savoir s'adapter

• Niveau pratique
  • Requis

Vos perspectives : Diversification des compétences et autonomie dans le domaine du carburant.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Normandie / Division de l’appui opérationnel / Bureau des soutiens opérationnels / Section mobilité

Caserne Le Flem - 29 Avenue du 43ème Régiment d’Artillerie – 14000 CAEN

 
Code RMFP : ERGBF004

Code REMI : GBF002A

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique poste ouvert aux agents titulaires et contractuels