Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

1 Rédaction des mesures d’éloignement (asile, refus de séjour, admission exceptionnelle au séjour, maladie, fraude, interpellations), notification de celles-ci et préparation de leurs modalités d‘exécution,

 
2 Rédaction des mémoires contentieux en réponse aux recours formés devant les différentes juridictions (TA, JLD), des mémoires en appel (CAA et CA) ainsi que des requêtes autres (sursis à exécution, mise en liberté)

 
3 Participation au tour de rôle d’astreintes week-ends et jours fériés (1 semaine sur 9) ainsi que des permanences semaine (1 semaine sur 4)

 
4 Assurer à tour de rôle la veille télérecours et une veille juridique

 
5 Établissement des statistiques et du suivi des tableaux de reportings

 
6 Suivi des règlements des frais de contentieux.

 
Vous appliquez et veillez au respect des consignes QUALI-ATE

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : éloignement et contentieux

Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau

1 adjoint

5 agents

1 alternant

 
Liaisons hiérarchiques :
la cheffe de bureau et l’adjoint, la directrice de la citoyenneté

Liaisons fonctionnelles :

les juridictions administratives et judiciaires, les services de la police et de la gendarmerie, le ministère de l’Intérieur, les consulats et ambassades

Spécificités du poste :

Compétences juridiques.

Disponibilité, discrétion, réactivité, sens pratique et qualités relationnelles.

Utilisation d’applications nationales (AGDREF, ANEF, TELERECOURS, GESTEL) et de logiciels bureautiques

Astreintes week-ends et jours fériés ainsi que permanences semaine, permis de conduire B obligatoire.

Aucun management attendu.

Qui contacter ?

La cheffe de bureau : 02 43 01 51 30

La directrice : 02 43 01 51 01

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible via ce lien :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 30/09/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

développement d’une technicité juridique

accès facilité aux fonctions d’encadrement

Durée attendue sur le poste :

3 à 5 ans

Code fiche de l'emploi type : JUR003A

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique