Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Services d’ordres indemnisés (SOI)

- Assure la gestion et le suivi de la partie financière des missions non spécifiques dans l’outil Sesterce (SOI).

Cartes SNCF des militaires et des familles

- Gère les cartes SNCF des militaires et de leurs conjoints.

- Gère la gestion des cartes de circulation militaire.

Répertoire des actes administratifs (RAA)

- Tiens à jour le RAA de la région de gendarmerie de Normandie.

Télésurveillance et stationnement des véhicules « radars »

- Assure le recensement des conventions de télésurveillance (MOBIOM)

 Conventions de mises à disposition d’infrastructure (MAD) :

- Rédige et assure le suivi des conventions MAD

 Conventions d’alimentation :

- Rédige et assure le suivi des conventions d’alimentation

Conventions OPJ (officier de police judiciaire) et PMG (préparation militaire de la gendarmerie)

- Rédige et assure le suivi des conventions OPJ et PMG.

Rédaction des conventions et refacturation de l’utilisation d’un stand de tir

- Rédaction des conventions d’utilisation des stands de tir.

- Rédige les factures et les titres de perceptions et assure le suivi des paiements.

Suivi des manifestations de 1ére et 2ème catégorie

- Assure le suivi des manifestations de première catégorie (fonds d'intervention) – autorisation du commandant de région, de la région Bretagne ainsi que le bilan.

Délégation de fonctionnement des unités élémentaires (DFUE) :

- Rédige les décisions de désignation des sous-trésoriers militaires.

 Mission au titre de la suppléance et de l’assistance du titulaire

Contentieux

- Assure en lien avec les groupes de soutien et de ressources humaines des groupements de gendarmerie départementale (GSRH) la constitution, le suivi et la gestion des dossiers contentieux.

- Assure le suivi des rétablissements de crédits relatifs aux dossiers contentieux en lien avec la section budget.

Lettres plaintes

- Rédige les lettres plaintes au nom du commandant de région de gendarmerie de Normandie.

Marchés publics

-Soutien la cheffe de section dans la mise en place des différents marchés publics.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau Budget Administration (BBA) de la région de gendarmerie est l’un des trois bureaux de la branche soutien-finances de la Division de l’appui opérationnel. Le BBA est articulé en deux sections : la section budget et la section administration. La section budget est en charge de la programmation et de l’exécution du budget de la formation administrative.

La section administration est en charge du traitement des dossiers contentieux, des services d’ordre indemnisés, de la tenue du répertoire des actes administratifs et de la publication des marchés relevant de la compétence du Représentant de Pouvoir Adjudicateur

Composition et effectifs du service

1 attaché chef de bureau, 3 sous-officiers techniciens, 1 cadre catégorie B et 3 cadres catégorie C.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

- participation de l’employeur à la complémentaire santé

- participation de l’employeur aux frais de transport

- dispositif de formation interne

- lieu de travail desservi par les transports en commun

- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage

- Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Qui contacter ?

Responsable de la gestion du personnel civil : Aurélie DESORMEAUX

spc.bgp.rgnorm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Responsable du service : Carole VIARD

carole.viard@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel-Maîtrise-à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique-maîtrise-requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables-initié-à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser-maîtrise-requis

Savoir travailler en équipe-pratique-requis

Savoir rédiger-pratique-requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines-pratique-requis

Savoir accueillir-pratique-requis

Savoir s'adapter-maitrise-requis

Vos perspectives :

Adaptation des compétences liée aux évolutions

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région gendarmerie Normandie
Caserne Hatry
rue du Général Sarrail - Rouen

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 - CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES  BUDGETAIRES

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)