Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé du recrutement et de la mobilité
Description du poste
Le titulaire aura en charge :
- d’assurer la mobilité des agents titulaires de la fonction publique et le recrutement de contractuels, services civiques, apprentis, stagiaires en fonction des besoins des services,
- d’assurer la publicité des postes disponibles,
- de répondre aux potentielles sollicitations des candidats,
- d’extraire les candidatures aux services recruteurs,
- d’organiser sur le plan administratif le recrutement des candidats retenus par les services (saisie des avis sur les candidatures, réponses aux candidatures, transmission des dossiers de prise en charge aux gestionnaires en administration centrale, information des services, communication avec les autres bureaux du SRH du SGC…).
L’agent(e) assurera notamment les missions ci-dessus pour le périmètre de la DEAL/DMSOI.
Conditions particulières d'exercice
Interministérialité
Disponibilité et réactivité liés aux processus de recrutement avec des délais parfois contraints
Force de proposition et d’anticipation
Respect des règles de confidentialité et grande discrétion professionnelle
Rémunération
Groupe RIFSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Formulaire de mobilité téléchargeable sur le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Emploi-types / Code Emploi-type :
Chargé des ressources humaines / GRH007A
Fondement juridique du recrutement
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS 974
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
francois.guillaume@reunion.gouv.fr - judith.robert@reunion.gouv.fr