Groupe RIFSEEP: 3
Domaine(s) fonctionnel(s) :GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (GBF)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Chargée/chargé de gestion budgétaire - GBF002A
Code RIME : FP2GBF04
RMFP:ERGBF004


Encadrement: non
Activités principales :


Assurer l’exécution budgétaire de la programmation des crédits du BOP 147, de l’éligibilité des dossiers sur Dauphin à l’engagement comptable sur Chorus via l’interface GISPRO,

- Appliquer les règles comptables pour l’engagement des subventions,

- Contribuer à la préparation des documents de programmation à présenter devant l’instance décisionnelle permettant le pré-engagement des subventions,

- Préparer l’ensemble des documents relatifs au conventionnement (conventions, arrêtés, etc.)

- Conseiller les porteurs de projet lors de la saisie des demandes de subvention.


Activités pouvant varier en fonction de l'évolution de la situation et des missions confiées au bureau.



Partenaires :
Interministérialité, Associations,...

Spécificités du poste / Contraintes :

Utilisation d’application métiers Dauphin/Gispro
Polyvalence
Travail en équipe
Maîtrise Excel/Calc


Durée d’affectation souhaitée sur le poste: 3 ans à 5 ans

• Activités du bureau
Le service des politiques de l’emploi et de la ville se compose de deux bureaux :
• le bureau des politiques de l’emploi
• le bureau de la politique de la ville
• Activités du service
Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration (des primo arrivants) et de la ville


• Activité du service:
Pilotage des politiques d’insertion, d’inclusion par l’emploi, de l’intégration et de la ville

• Composition et effectifs du service : 18 agents,

effectif du bureau : 6 agents


• Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau

• Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture (Secrétaire Général, Sous Préfète en charge de la Politique de la Ville, Délégués de la Préfète, sous-préfectures), services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, EPCI (élus et administrations territoriales), monde associatif et usagers. Travail en lien avec l’ANCT, la DREETS.

Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir

Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience souhaitée en politique de la ville

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Gispro
2 Chorus
3


Contacts :

Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ddets-directeur@bas-rhin.gouv.fr
sgc-rh-ddets@bas-rhin.gouv.fr
Personne à contacter (mail) : Elisabeth DA SILVA PINTO, chef de bureau
elisabeth.da-silva-pinto@bas-rhin.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) :
Corinne DESANGES-DRAKE, chef de service
corinne.desanges-drake@bas-rhin.gouv.fr
Le recrutement se fera en application du décret n° 2019-1265 du 29/11/2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires.

Pour valider sa candidature, l'agent devra envoyer à la DREETS Grand-Est (ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr) le dossier de candidature qui se trouve en pièce jointe à l'offre d'emploi, une lettre de candidature motivée et un CV.

La candidature de l'agent sera effective sous réserve de validation par le service RH d'origine.

La/le candidat-e- retenu-e- recevra une notification du service RH de la DREETS Grand-Est qui lui indiquera les formalités à remplir.

Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience souhaitée en politique de la ville

• 6 rue Gustave Adolphe Hirn 67085 STRASBOURG
• Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS 50016 - 67084 Strasbourg Cedex

SAA: 67DI0000
SAO: 67DI0004

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.