Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Numériser les dossiers pour lesquels le statut de réfugié est reconnu et les OQTF ;
Analyser les situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour ;
Suivre les décisions administratives concernant les demandeurs d’asile déboutés : mise à jour des décisions OFPRA et
CNDA, retrait des attestations asile, prise des OQTF, réponses au recours gracieux, rédaction des mémoire en défense
devant les juridictions, inscription au FPR ;
Suivre les procédures Dublin en lien avec le PRD en tant que soutien ;
Suivre les dossiers des réfugiés et protections subsidiaires jusqu’à la validation de l’état-civil par l’OFPRA ;
Envoi des demandes de VISA D pour les minorités Irakiennes aux ambassades de France ;
Mise à jour des différents tableaux de suivi et de statistiques mensuelles pour les services extérieurs ;
Délivrance et envoi postaux des attestations et récépissés ;
Gestion des boites mail fonctionnelles ;
En raison des nécessités de service, vous pourrez, en cas de besoin, être appelé(e) en renfort auprès de vos collègues
de la section Asile et Éloignement

Votre environnement professionnel:

Activités du service 
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de quatre bureaux et un service : 
- Bureau de l’Intercommunalité, du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État
- Bureau du Contrôle de Légalité et de l’Urbanisme
- Bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations
- Bureau de l’Immigration en charge de l’accueil et admission au séjour, le regroupement familial, l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignement, du dépôt des demandes d’échange de permis de conduire étrangers. 
- Service Régional des Naturalisations

Composition et effectifs du service
Le bureau de l’immigration est composé d’une vingtaine d’agents :
- un chef de bureau et deux adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour
- 7 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux
- 8 agents de catégorie C
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau de l'immigration et son adjointe cheffe de la section asile et éloignement
Liaisons fonctionnelles
services de police et de gendarmerie, PAF, tribunaux administratifs et judiciaires, avocats, OFII, OFPRA,CNDA,
CADA, DDCS, SPADA,GUDA, PRD

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réception du public les mardis matin et sur convocation et plus rarement les autres jours des déboutés du droit d’asile, ressortissants des pays d’origine sûrs et des réexamens ;
10 points de NBI;
Polyvalence avec l’autre agent de la section (prévoir une alternance des congés)
Pratique de l’anglais oral appréciée.
Astreinte par roulement les week-ends et jours fériés pour l’éloignement

Qui contacter ?
La cheffe du bureau de l'Immigration 02 47 33 12 40
L’adjointe à la cheffe de bureau, chef de la section asile - éloignement 02 47 33 12 41

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique

Autre : Savoir analyser : niveau maîtrise

Avoir le sens du service public : niveau pratique

Savoir négocier : niveau initié

Savoir gérer un projet : niveau initié

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique
Savoir travailler en équipe / niveau pratique
Savoir s'organiser / niveau pratique
Savoir rédiger / niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique

Savoir-être

Savoir accueillir / niveau maîtrise
Savoir communiquer / niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise
Savoir s’exprimer oralement / niveau pratique
Savoir s'adapter / niveau pratique

Vos perspectives :
Les compétences développées sur le poste permettent d'obtenir une mobilité fonctionnelle et/ou d'accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE

Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture d’Indre et Loire - Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau de l'Immigration - 15 rue Bernard
Palissy 37 925 Tours CEDEX 9

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la délivrance des titres aux étrangers

Domaine(s) fonctionnel(s)
Services aux usagers

Fondement juridique

B : Sur le fondement du recrutement, 2° de l’article L.332-2 du code général de la fonction publique