Groupe RIFSEEP : 2

NBI : 20 points

Vos activités principales

- Mettre en œuvre et faire appliquer la législation et la réglementation relative à l’entrée et au séjour des étrangers et au droit d’asile ainsi que les instructions du Gouvernement en la matière 

- Assurer le management des agents du bureau 
- Organiser, planifier et superviser l’activité du bureau 
- Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs 
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la qualité et la fiabilité des réponses aux usagers, ainsi que la sécurité des procédures-labellisation QUALI-ATE obtenue en 2025
- Poursuivre la mise en œuvre du déploiement de l'ANEF 
- Instruire les dossiers sensibles, rédiger les réponses aux interventions et des refus de séjour si nécessaire 
- Gérer les situations de tensions en matière d’accueil du public -guichets et points d’accueil numérique
- Superviser le pilotage du contentieux -juridictions administratives et judiciaires
- Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude notamment dans le cadre des plans de lutte contre la fraude externe et interne ; Vérifier et valider la comptabilité matière 
- Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs ;
- Administration des applications utilisées par le bureau, suivi au fil de l’eau des habilitations.

Votre environnement professionnel

• Activités du service
- Accueil du public étranger aux guichets ;
- Instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres ;
- Point d’accueil numérique dédié aux étrangers (PAN Emeraude) ;
- Gestion des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour ;
- Gestion des contentieux. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
A noter : la Sous-Préfecture ne gère pas les secteurs de l’éloignement des étrangers (arrêtés de reconduite à la frontière et expulsion), des naturalisations, ni l’asile.

• Composition et effectifs du service
Le service des étrangers est composé de 20 agents ainsi répartis : 2 A
- le chef de bureau et son adjoint

4 B et 14 C.

• Liaisons hiérarchiques

Le Sous-Préfet
Le secrétaire général

• Liaisons fonctionnelles

Corps préfectoral, services centraux du ministère de l'Intérieur, les autres préfectures et sous-préfectures, l'OFII, l'OFPRA, l'UT DIRECCTE, l’ARS, la DCPAF, la DRFP, les commissariats de police, le STR, organismes d’aide aux étrangers et élus, les consulats étrangers en France, les services consulaires français à l'étranger, les tribunaux judiciaires et administratifs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
NBI : 20 points

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Qui contacter :

M. Sébastien HUMBERT

Sous-préfet de Nogent-sur-Marne

sebastien.humbert@val-de-marne.gouv.fr

Marie BOXBERGER

cheffe du Bureau des Ressources Humaines 

marie.boxberger@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau expert - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir accueillir - niveau expert - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Autre : utilisation application (notamment AGDREF – CHORUS - ANEF)

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un poste au moins équivalent et vers le principalat.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-Préfecture de Nogent-sur-Marne, 4 avenue de Lattre de Tassigny 94735 Nogent-sur-Marne

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé des étrangers

USA005A

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)