RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Définir et mettre en œuvre l’organisation du service, le pilotage des changements réglementaires et l’activité de la plateforme dans un contexte de mise en œuvre de la dématérialisation des procédures d’accès à la nationalité française, avec l'appui de l'adjoint au chef de plateforme.
Piloter la performance de la plateforme.

Veiller à la sécurité juridique des propositions de décisions formulées par les instructeurs, contrôler les dossiers et signer les décisions selon la délégation en vigueur.

Prévenir les risques de fraude interne et externe et renforcer la formation de l’équipe à la détection de fraudes y compris dans le cadre de la dématérialisation.

Instruire les dossiers complexes, mener les entretiens sensibles et contribuer à la formation continue des agents sur les questions d’assimilation et de valeurs républicaines, la formation étant assurée par l'adjoint au chef de plateforme en tant que référent assimilation.

Répondre aux interventions et aux postulants.

Veiller à la bonne organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française et des remises des décrets et déclaration au guichet de la préfecture.

Manager l’équipe des instructeurs au quotidien.

Assurer le lien avec les bureaux de l'admission au séjour et de l'asile et lutte contre l'immigration irrégulière.

 
Activités du service

Instruction des demandes d’accès à la nationalité française par décret et par déclaration pour les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Réception et contrôle des dossiers, audition des postulants, demande d’enquêtes réglementaires 
Veille juridique et réglementaire
Réponses aux demandes complémentaires du ministère
Organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française et remises des décrets et déclarations au guichet de la préfecture.

 
Composition et effectifs du service

 Au sein de la direction des migrations et de l’intégration, la plateforme interdépartementale des naturalisations est composée de 14 agents  dont 2 catégories A, le chef de plateforme et son adjoint, 11 instructeurs (9 catégorie B et 2 catégories C) et un agent en charge de la logistique et des cérémonies (catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général de la préfecture du Bas-Rhin
Directeur des Migrations et de l’Intégration

Liaisons fonctionnelles

- en interne :
Bureau de l’admission au séjour
Bureau de l’asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière
Référent fraude départemental
Direction des sécurités

- en externe :
Préfecture du Haut-Rhin
Services de sécurité
Tribunaux judiciaires
Ministère de l’Intérieur (Sous-Direction de l’accès à la nationalité française)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager

/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir

/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste sur une mission régalienne du ministère de l’intérieur comportant une forte dominante managériale dans le cadre d’un service d’accueil du public. Expérience de l’accompagnement au changement à faire valoir dans le cadre de concours ou examens professionnels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste s’inscrit dans un contexte de dématérialisation des procédures d’accès à la nationalité française et d'une importance croissante des enjeux sécuritaires.

L’agent assure sa mission dans le respect des engagements fixés par le référentiel Quali-ATE.

Qui contacter ?

Eric Fromeyer, Directeur des migrations et de l’intégration poste : 0388216500
Mélodie Stoll, Cheffe de la plateforme interdépartementale des naturalisations : 0388216527

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture du Bas-Rhin
Direction des Migrations et de l’Intégration
Plateforme Interdépartementale des Naturalisations
5, Place de la République
67073 STRASBOURG

SAA : 67PR0000
SAO : 67PR3823

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique.