Chef - Cheffe du Bureau de la Sécurité Publique

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA052ATA-104813  

Date limite de candidature

30/09/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef - Cheffe du Bureau de la Sécurité Publique

Description du poste

Vos activités principales

En qualité de chef de bureau :

-encadre 5 agents
-pilote la mission droits à conduire, suit les indicateurs, établit les statistiques & assure la coordination avec le bureau de la sécurité de la DDT
-pilote l’activité polices administratives & ordre public, suit les indicateurs & établit les statistiques
-veille à la continuité des missions du bureau & au respect des délais légaux & réglementaires
-contribue à la planification & à la préparation des dispositifs de prévention de la délinquance : zone de sécurité prioritaire de St-Dizier, plan départemental de prévention et conseil départemental de prévention de la délinquance, conseils locaux de sécurité de prévention de la délinquance, GLTD Chaumont
-coordonne la gestion des fonds à la charge du bureau de la sécurité publique dont il assure le suivi & le contrôle (DILCRAH, FIPDR, MILDECA)
-recense les événements programmés dans le département & apporte des conseils en matière de sécurisation juridique des grands rassemblements, manifestations sportives...
-assure la préparation de l'Etat-Major de sécurité (hors radicalisation)
-traite les réquisitions & ddes de forces mobiles, sentinelle
-assure l'application de la réglementation en matière de débit de boisson, chiens dangereux, transports de fonds, gens du voyage...
-gère les soins psychiatriques sans consentement sur décision du préfet en lien avec l’ARS
-assure le lien avec le CODAF 52 dont il est le référent pour la direction
-est référent sûreté transport : coordonne les audits & groupes de travail
-inscription des décisions judiciaires (permis conduire)
-en qualité de référent dptal armes & référent explosifs, il assure une mission de pilotage au sein du bureau, notamment dans le contexte de mise en place du SIA & assure une mission de conseil & d'expertise auprès des partenaires extérieurs

 

Votre environnement professionnel

 Activités du service


 -animation des instances locales de lutte contre la délinquance (ZSP de St-Dizier, EMDS) & des dispositifs de prévention de la délinquance (FIPD, MILDECA)
-préparation & coordination des commissions, réunions & événements en lien avec la sécurité intérieure
-polices administratives spéciales : manifestations, armes & explosifs, catastrophes naturelles, secourisme, sécurité incendie des établissements recevant du public...
-planification & exercices de sécurité civile
-défense civile (points d’importance vitale, vigipirate)
-réglementation & contentieux du droit à conduire
-coordination de la prévention en matière de sécurité routière

 

Composition et effectifs du service

Effectif total : 2A / 5B / 4C

 

Liaisons hiérarchiques

-Directeur des sécurités

-Directeur de cabinet

 

Liaisons fonctionnelles

- Services de la préfecture et des sous-préfectures
- Services déconcentrés de l'Etat (Gendarmerie, DDSP, DDT, DDCSPP, ARS…) et SDIS
- Collectivités (conseil départemental, communes)
- Zone de défense et de sécurité Est

 

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

 

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

 

Savoir-faire

 

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

 

Savoir être

 

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives :

 

Les compétences acquises en matière de polices administratives et d’analyse juridique pourront être valorisées sur d’autres postes et faciliter la préparation des concours administratifs.

Descriptif du profil recherché

GROUPE RIFSEEP : 2

Code RMFP : FPJUR012

Code REMI : FP2ADM03

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur et méthode sont nécessaires eu égard à la sensibilité des dossiers

- Service hebdomadaire sur la base de 38 heures 30 - 17 jours RTT, journée de solidarité déduite

- Participe aux astreintes hebdomadaires de sécurité

 

 

 

Qui contacter ?

Le directeur des sécurités : 03 25 30 22 60

 

Date limite de dépôt des candidatures :

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

 

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Préfecture de la Haute-Marne - Cabinet du Préfet – Service des Sécurités – B.P. 42011 – 52011 CHAUMONT Cedex

Fondement juridique du recrutement

Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Marne - 52000 CHAUMONT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Marne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

pref-mobilite@haute-marne.gouv.fr