Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Charger d'élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières.
- Organiser le travail de son équipe de cuisine selon les directives du directeur et du directeur adjoint.
- Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer.
- Manager son équipe.
- Former le personnel de cuisine.
-Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
- Dresser à l'assiette ou au plateau.
- Appliquer les directives de la fiche journalière de travail.
- Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux.
- Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels.
- Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons.
- Réceptionner et ranger les marchandises livrées.
- Réaliser des inventaires de toutes les marchandises.
- Être disponible ponctuellement le soir et le week-end.

Mission complémentaire :
- réaliser des prestations culinaires spécifiques dans le cadre des réceptions officielles des autorités, et de la clientèle du cercle.
- Faire appliquer les normes HACCP.
- Être présent et participer aux différentes réunions de travail et aux séances de formations internes proposées.
- Travailler en température basse en préparation froide (8°C).

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le cercle-mixte est composé de 3 activités :

- une activité restauration: service du déjeuner du lundi au vendredi. Il est néanmoins possible d'activer le service restauration le soir et le week-end pour répondre à des besoins de service. Des prestations privées au profit des militaires ou de leurs familles peuvent se rajouter au service quotidien (pots de départ, buffets , repas améliorés et officiels). Des repas en formule à emporter sont aussi proposés. L'établissement réalise en moyenne 70 couverts par jour.

- une activité bar: ouvert de 8h00 à 15h00.

- une activité Comptoir des ventes.

Composition et effectifs du service

- 1 directeur du cercle-mixte

- 1 directeur adjoint ( gérant)

- 2 agents polyvalents

- 4 cuisiniers (2 sous-officiers – 2 GAV)

 Effectif tournant:
1 ou plusieurs personnels détachés de l'escadron pour la réalisation du service et de la plonge et l'entretien: tâches auxquelles chaque membre du service doit apporter sa contribution quand cela s'avère nécessaire.

Liaisons hiérarchiques

Directeur et Adjoint du cercle-mixte

Liaisons fonctionnelles

 Autorité de tutelle
Président du conseil d’administration et son vice président
Service de Santé des Armées
Section du Contrôle et du Conseil Budgétaire de la région de gendarmerie
Inspection Générale de la gendarmerie
Section Sécurité au Travail de la région de gendarmerie
Médecine du travail pour les personnels civils

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Il s’agit d’un poste où vous devrez faire preuve de polyvalence et d’autonomie.
Vous aurez à répondre à des missions d’encadrement, de management. S’agissant du domaine de la restauration collective, votre journée de travail se fera en continue de 8h00 à 15h30 environs sauf lors de prestations dites spéciales le soir et le week-end.
Pour un temps plein à 38h hebdomadaire, vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT+ 1 jour gendarmerie+1 jour Sainte Geneviève soit 45 jours de congés par an auxquels se rajoutent les jours débit crédit quand vous atteignez un certain volume horaire et les jours de fractionnement de vos congés.

Qui contacter :

Directrice du Cercle Mixte : 0384278139 cercle.gendarmerie90@wanadoo.fr

Bureau du personnel civil : 03 55 62 45 05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis

Savoir manager
niveau expert
requis

Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis

savoir s'adapter
niveau expert
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis

Vos perspectives :

Le poste proposé ne permet pas d’offrir à court terme une évolution au sein de l’organisme, il permet néanmoins d’acquérir une solide expérience dans tous les domaines de la restauration collective.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Région de Gendarmerie du Grand Est

Escadron 26/7 DE GENDARMERIE MOBILE DE BELFORT

cercle-mixte
2 AVENUE DU CHAMP DE MARS

90000 BELFORT.

Intitulé de l’emploi :

Cuisinier

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Agent de restauration-d’intendance -

Code RMFP :ERLOG021  - Code REMI : LOG014A

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2