Chef d'atelier

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS020SGB-125058  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef d'atelier

Description du poste

Groupe RIFSEEP : B1


Vos activités principales :

- Chef d'atelier dans l'organisation, la planification de la charge de travail de l'atelier, coordonne les équipes spécialisées pour la réparations des véhicules opérationnels ;

- Contrôle de l'avancement des réparations, des commandes et l’activité de l'atelier ;

- proposition de correctifs en matière de performances d'activité de l'atelier pour assurer la meilleure productivité et un taux d'immobilisation minimal ;

- Assure le remplacement du Chef SLA lors de ses congés ou déplacements ;

- Relationnel avec les services "clients de l'atelier" PN,GN, Sécurité civile, Prefecture ;

- suivi de l’exécution des contrats, des contrôles réglementaires (portes automatiques, appareils de levage, cabine de peinture...) et des interventions de maintenance ;

- Gestion des personnels de l'atelier (évaluation, absences, formations, ...) en corrélation avec le chef SLA ;

- Établir, motiver et justifier les demandes d'opportunité;

- Contrôle de la mise à jour de VULCAIN et mise en œuvre des correctifs nécessaires ;

- Suivi des tableaux de bord et les indicateurs relatifs à l'activité de l'atelier ;

- Respect des règles et normes d'hygiène sécurité ainsi que des procédures qualité.

 

 

 

Votre environnement professionnel :


Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers).

 Composition du service

Le service est composé de 4 agents de catégorie B, 12 agents de catégorie C, d’un apprenti et d’un reserviste.

 

Liaisons hiérarchiques

Le chef SLA et adjoint

Le chef de bureau des moyens mobiles

  


Liaisons fonctionnelles

Les différents services de Police et de gendarmerie.

 

 

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Nécessité ponctuelle demandée dans le cadre d'astreintes ou de missions spécifiques
Équipements mis à disposition dans le cadre des missions: véhicule et téléphone de service

Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux. Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités. Permis VL nécessaire. Permis PL apprécié. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail.

 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Chef SLA : 04 65 38 61 02 ou 06 74 95 71 74

 
Le Chef du Bureau des Moyens Mobiles : 04 91 21 55 69

 

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis

 Avoir des compétences juridiques  niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maitrise- requis

Savoir analyser - niveau maitrise- requis

Savoir s'organiser - niveau maitrise- requis

 Savoir manager niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise - requis

Savoir s'adapter - niveau maitrise - requis

savoir communiquer-niveau pratique-requis

 Savoir accueillir niveau maîtrise - requis

 

Vos perspectives :


L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

 

 


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

Atelier Ajaccio, route d'Aspretto 20000 Ajaccio
Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l’Équipement et de la Logistique

Atelier Aspretto 20600 Furiani

 

 

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable d'atelier LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable d'atelier LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 

 


- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation

Ajaccio

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI SUD/DEL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr