GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Seconder la cheffe d’état-major en tant qu’adjoint.

- Animer une équipe de 5 agents (1 cadres A - 2 cadre B et 2 apprentis) en charge du contrôle de gestion et du contrôle interne financier.

- Assurer le suivi de la performance et de la qualité de l’activité du SGAMI.

- Assister la cheffe d’État-major dans la formalisation des objectifs et la mise en place des indicateurs destinés à évaluer l’activité des services pour l’amélioration de la performance.

- Coordonner l’activité d’amélioration de la performance financière des services de la Zone Nord.

- Coordonner la mise en place de la démarche de pilotage par les risques, par l’élaboration, la formalisation et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne sur l’ensemble de la Zone Nord.

- Réaliser des études, des analyses et des audits en tenant compte des orientations reçues, des informations et des données disponibles à des fins d’optimisation et de rationalisation des moyens et des ressources du SGAMI ; en restituer les résultats et formuler des recommandations et des propositions d’action.

- Conduire, à la demande, des missions de conseil auprès des directions.

- Rédiger des rapports et des fiches de synthèse ; Formuler des recommandations et des propositions d’action

- Mettre en place des instruments de pilotage de l’activité d’audit-contrôle.

- Assure le reporting de l’activité du service, le suivi et la synthèse de l’activité d’audit-contrôle.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La fonction de chargé d’audit et de contrôle dépend directement des orientations données par la cheffe d’État-major et le secrétaire général adjoint.

Composition et effectifs du service :

Le service du chef d’État-major se compose de 24 agents

Le bureau Audit-Contrôle, rattaché à l'Etat Major, est composé de 6 agents dont 2 apprentis répartis en deux sections, contrôle de gestion et contrôle interne financier.

Liaisons hiérarchiques :

- Le chef d’État-major

- Le secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles :

- les directeurs du SGAMI

- les chefs de bureaux du SGAMI

- les services de gestion opérationnelle et état-majors de services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Nord

- la DRCPN

- la DEPAFI

- la DRFIP

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

 - avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste qui permet de découvrir tous les champs d’activité du SGAMI et de favoriser le pilotage de l’institution ce qui permettra d’évoluer par la suite vers d’autres emplois.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT

Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).

Accessibilité :

- Transports en commun

- Parking vélo – station Vlille

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Administrative – 2 bd de Strasbourg-BP 2012 – 59012 LILLE Cedex

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 
Responsable de l’activité audit et/ou de contrôle internes

CTL002A

FP2EEP03

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2).