Groupe RIFSEEP : GROUPE 1

Vos activités principales : chefferie de cabinet : direction et pilotage du secrétariat de direction, de la communication et du pool chauffeur. Organisation des déplacements du DOPC, relais de la direction avec le cabinet du préfet de police, les directions de la PP et les partenaires extérieurs dans son domaine de compétence, établissement et contrôle de la stratégie de communication et des outils de communication internes et externes, interface avec les sous-directeurs de la DOPC dans les domaines de compétence de la chefferie, gestion et suivi des affaires réservées.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le cabinet est composé d’un secrétariat de direction et du pool chauffeur.

Le secrétariat de direction est en charge de la gestion de l’agenda du directeur et de son adjoint. Il organise les réunions, suit les dossiers du directeur. Il est également en lien avec l’ensemble des sous directions de la DOPC, du préfet de police, des autres directions de la police et des partenaires institutionnels.

Le pool chauffeur est placé sous l’autorité du chef de cabinet.

Le chef de cabinet est également chargé de la communication de la DOPC (en lien avec l’actualité, l’évènementiel, les affaires sensibles, les réseaux sociaux) sous l’autorité du directeur.

Composition et effectifs du service :

Le secrétariat de direction est composé de 2 agents

Le pool chauffeur comprend 2 agents du CEA.

 
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité directe du DOPC

Liaisons fonctionnelles : cabinet du PP, sous-directions et EM de la DOPC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Présentiel – pas de télétravail.

Diversité des dossiers et des interlocuteurs

Polyvalence

Discrétion et rigueur

Exercice des missions sur la base des 40 heures 30 hebdomadaires – 25 CA – 29 RTT

Qui contacter ?

Directeur de l’ordre public et de la circulation : 01 53 71 27 61

Directeur adjoint Inspecteur général : 01 53 71 29 62

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir communiquer

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : ce poste vous permettra d’acquérir une fine connaissance de la direction, de maîtriser les outils de communication de la police, d’exercer des responsabilités supérieures en termes d’encadrement de personnels mixtes (administratifs et actifs) et de travailler en lien direct avec un directeur d’un service actif. Ce poste sensible facilitera votre évolution vers d’autres postes à responsabilité.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de publication : 31/12/2025

Préfecture de police, DOPC

3ème étage

1 bis rue de Lutèce 75 004 PARIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): COM004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)