Chef de l'unité administrative

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA02APNB-120191  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de l'unité administrative

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

·         Activités principales :

Au sein de la DTSI Corse, le titulaire du poste assure des fonctions de responsable de l’unité administrative. À ce titre, il ou elle :

- Manage la structure d’administration générale

- Anime la gestion des ressources humaines, logistiques et financières ;

- Oriente les messages sur les différentes messageries du service ;

- Organise la remontée d’informations sur son domaine (tableaux de bord…) ;

 - Assure les liens avec la direction zonale ;

- Collecte, centralise, et vérifie les données budgétaires et comptables ;

 - Assume la gestion et la vérification des divers frais (missions, stages…).

Plus largement, le titulaire du poste doit répondre aux différentes sollicitations de l’échelon territorial supérieur au niveau de la gestion des missions supports.

 

 

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités/contraintes/sujétions :

·         Ouvert à l’ITM : NON       

·         NBI : NON                           

·         Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

·         Nationalité française requise.

·         Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

·         Durée attendue sur le poste : 3 ans

·         Recrutement :

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

·         Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

·         Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

·         Possibilité d’évolution en interne

·         Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels, etc.)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

requis.

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir.

 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser: niveau pratique requis

 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

 

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone :  04 91 00 06 34 / 05 99

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : FPDIR038 - Assistant de direction

o    Libellé métier REMI + code REMI :      

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation

Ajaccio (2A)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Territoriale de la Sécurité Intérieure, à Ajaccio (2A)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

secretariat-ri2a@interieur.gouv.fr