La Cellule d’information et de Synthèse Opérationnelle (C.I.S.O.) assiste le commandement du Pôle Zonal Appui Opérationnel (P.Z.A.O.) dans les activités liées à la gestion du service et au pilotage opérationnel. Ses missions s’articulent plus spécifiquement autour de deux domaines de compétences :

- Celui de la gestion en Ressources Humaines et de l’appui en mission

- Celui du pilotage opérationnel et de coordination.

Les personnels affectés au C.I.S.O. assurent par ailleurs les missions du secrétariat du service zonal du renseignement territorial en raison de la localisation géographique du service et notamment le relais en matière de ressources humaines et logistique auprès du service de soutien de proximité du D3S/DZPN.

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Management de la cellule (2 agents)

Gestion des ressources humaines, logistique de l’appui en mission et documentation opérationnelle

Relais RH et logistique de l’ensemble des agents du SZRT auprès du D3S

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Appui opérationnel dans le domaine du renseignement
Composition et effectifs du service : effectif total du SZRT : 50 agents
Liaisons hiérarchiques : DZPN Nord/Chef SZRT et Chef PZAO/SZRT
Liaisons fonctionnelles DNRT

- Disponibilité attendue.

- Poste sensible exigeant rigueur, discrétion et sens de la déontologie.

- Habilitation Très Secret Défense. L’affectation ne pourra avoir lieu qu’en cas d’habilitation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité attendue/poste sensible exigeant rigueur, discrétion et sens de la déontologie. Polyvalence – Travail en équipe – Discrétion et pondération exigées – rigueur - sens du contact et de l’organisation – réactivité - capacité à prioriser

Régime hebdomadaire 40h30 (avec horaires variables).

La prise de poste est soumise à l’obtention d’une habilitation Très Secret Défense.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

dzpn-nord-rt@interieur.gouv.fr (en charge d’assurer le relais auprès des personnes à contacter)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

- Capacité à travailler sous pression et maîtrise de soi.

- réactivité, qualités relationnelles, bonne capacité d’organisation et esprit de synthèse.

- bonnes capacités rédactionnelles.

• Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

• Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

• Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Pérenniser le poste qui est un outil d’aide à la décision en matière opérationnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Service Zonal du Renseignement Territorial – 59000 LILLE

SAA 59PNZ0700

SAO 59PNZ0700

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (REP) : G R H 0 0 1 A / Responsable des ressources humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REP) : R E N 0 0 4 A / CHARGÉ DE LA RECHERCHE ET/OU DE L’EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2GRH01 - Responsable des ressources humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME): FP2REN07- CHARGÉE/CHARGÉ DE RECHERCHE ET D’EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2