Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Au niveau budgétaire :

- Suivi du budget globalisé de l’unité : préparation des documents budgétaires, suivi de l’exécution budgétaire, compte-rendus.

- Organiser la remontée d’informations en matière de suivi budgétaire : mise à jour des tableaux de bord budgétaires.

- Élaborer et suivre l’exécution du budget (dialogue de gestion).

- Préparer les comités de pilotage.

- Gestion et suivi des contrats et marchés.

- Contact avec les différents fournisseurs.

Au niveau comptable :

- Préparer et gérer les frais de déplacement (rédaction et gestion des ordres de mission).

- Préparer les états des Indemnités Journalières d’Absences Temporaires (IJAT).

- Préparer divers dossiers de demande de remboursement.

- Travailler en étroite.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La cellule budgétaire de l’unité élabore les budgets opérationnels de programme (zonal et central). Elle prépare les dialogues de gestion, les comités de pilotage et assure le suivi des comptes budgétaires.

Composition et effectifs du service
1 SACN – 1 AAP2 – 1 catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité/ Capitaine Adjoint/ Major de compagnie

 
Liaisons fonctionnelles

DZ CRS NORD/ SGAMI NORD/ Différents services de la CRS 12 Lambersart/ Prestataires et fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite une rigueur particulière en raison des échéances à caractère impératif.

Régime horaire : 40h30 générant 29 jours de RTT.

Qui contacter ?

Chef de la section du budget  : 03.20.17.14.05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis.

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis.

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / Requis.

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / à acquérir.

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis.

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis.

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis.

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis.

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis.

Vos perspectives : Évolution statutaire

 
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 12 LAMBERSART/ Section du budget et des finances/ 81, Avenue du Maréchal Leclerc 59130 LAMBERSART

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004 : Chargée du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code SAA:59CR1200

Code SAO:59CR1201

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A : Gestionnaire des ressources budgétaires.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)