• Groupe RIFSEEP : 2

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Le chef de la section chargée du contrôle interne budgétaire et financier est un acteur majeur de la définition et de la mise en oeuvre des processus de programmation et d'exécution des crédits. A ce titre, ses missions recouvrent à la fois les domaines de contrôle interne financier, de contrôle budgétaire, et de contrôle carte achat.

• Activités principales:
  • Contrôle interne financier (sous la coordination du référent CIF):
    • Assurer le suivi régulier et développer les dispositifs de contrôle interne structurant (organigramme fonctionnel, contrôle des habilitations informatiques, grille de diagnostic et cartographie des processus et en contrôle de second niveau, le suivi des clôtures des engagements juridiques, suivi des fiches d'immobilisations en cours, inventaires des immobilisations;
    • Participer à l'animation du réseau de correspondant CIF au sein des services de la direction;
    • Concevoir, développer et diffuser une culture de la prévention des risques financiers auprès des acteurs de la chaîne de la dépense;
    • Evaluer les dispositifs de contrôle interne financier déployés au sein des différentes entités de la direction afin de s'assurer du respect des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable;
    • Analyser et produire des notes de synthèse sur les rapports de contrôle à l'attention de la hiérarchie;
  • Contrôle budgétaire :
    • Participer et appuyer méthodologiquement les projets transverses du département;
    • Participer à l'élaboration et l'amélioration des états de suivi des dépenses;
    • Appuyer la section en charge du pilotage budgétaire dans la définition et la mise en place d'un référentiel de dépense interne (groupes de travail, analyses, coordination et centralisation des échanges);
  • Contrôle cartes achats :
    • Contrôler ma collecte et analyser les éléments en vue de la validation des dépenses par carte achat;
    • Maîtriser les enveloppes budgétaires;
    • Améliorer le processus et renforcer la maîtrise des risques relatifs à la carte achat.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Un(e) Chef de section, agent contractuel -niveau débutant- peut prétendre à un traitement brut annuel de 36035 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire pour titulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé du contrôle interne financier FPGBF008

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.