Chef de la section planification en défense et sécurité civiles

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA972ATA-100369  

Date limite de candidature

09/05/2025

Intitulé long de l'offre

Chef de la section planification en défense et sécurité civiles

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de la section planification en défense et sécurité civiles

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le chef de section est chargé de la création, l’actualisation et le suivi des dispositifs ORSEC et autres plans de sécurité civile. Cela implique :

Piloter la section planification

Planifier,conseiller et mettre en œuvre l’ensemble des mesures de prévention, de protection et de secours pour la sauvegarde des personnes, des biens et de l’environnement.
Concevoir des documents de référence à vocation opérationnelle et de source interministérielle applicables à la Martinique et en assurer le suivi.
Organiser les exercices de sécurité civile en coordination avec l’ensemble des services et acteurs, en vue de tester la fiabilité des procédures prévues et en tirer les enseignements.
Animer les retours d’expériences (RETEX) menant aux plans d’actions. Le chef de section assure le suivi de ces plans d’actions.
Encadrer les agents du service dans la réalisation des missions suivantes: planification, exercices, retours d’expériences.

Contribuer à l’animation du réseau des acteurs de la sécurité civile de la Martinique

Participer aux projets structurants en matière d’information préventive et de planification sous l’autorité du chef de service. 
Représenter le service et animer des groupes de travail dans le cadre des projets structurants.
Être force de proposition au sein du service sur les actions à mener.

Participer à la gestion de crise

Mobilisation au sein du Centre Opérationnel Départemental en cas d’activation.
Être en capacité d’assurer les missions de chef de salle du centre opérationnel départemental en cas de mobilisation des équipes sur une durée longue.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Service en charge de missions de défense et de sécurité civiles : Prévention des risques – gestion de crise

Composition et effectifs du service 

 - 7 agents dont 3A /3B /1C
 - section planification : 2 agents. L’ensemble du service est amené a participer aux missions de la section.

Liaisons hiérarchiques : Chef de service / Directeur de Cabinet


Liaisons fonctionnelles : Institutions et acteurs de la sécurité civile (services de l’État, collectivités territoriales, associations agréées, opérateurs privés, DGSCGC)

Conditions particulières d'exercice

Poste de cabinet / poste atypique comportant à la fois une dimension administrative et opérationnelle – compétences valorisables (travail interministériel, conduite de projet, capacités d’adaptation élevées exigées)

Critères candidat

Compétences attendues

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Connaitre l'environnement professionnel: niveau expert à acquérir
Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau pratique requis

SAVOIR-FAIRE

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise à acquérir

SAVOIR-ETRE

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis 

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires


POUR CANDIDATER :

- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr

- pièces à transmettre à l'adresse mail : pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr : CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)

Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.

PERSONNES A CONTACTER :

- Julien MARIE, chef du SIDPC, julien.marie@martinique.gouv.fr
- Alice VAILLANT, adjointe au chef du SIDPC, alice.vaillant@martinique.gouv.fr

 

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III

En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Martinique (972)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Martinique à FORT-DE-FRANCE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Personne à contacter (mail)

julien.marie@martinique.gouv.fr;alice.vaillant@martinique.gouv.fr