Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participe à l’élaboration et au déploiement du plan de communication institutionnelle de la DCCRS.

Assurer la coordination des actions de communication interne externe et digitale.

Piloter la cohérence éditoriale de la DCCRS.

Animer le réseau de communicants de la DCCRS.

Participer à la conception et l’organisation des événements institutionnels (cérémonies, séminaires…).

Concevoir des supports de communication (invitations, affiches, signalétiques…).

Soutien au cabinet de direction.

Superviser le suivi de l’emploi de la Musique de la Police Nationale (MPN).

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Superviser et coordonner le pilotage stratégique, managérial et opérationnel des activités de communication de la direction centrale des compagnies républicaines de sécurité

Composition et effectifs du service : 4 agents (1 actif, 2 administratifs et un apprenti)

Liaisons hiérarchiques : état-major et équipe de direction

Liaisons fonctionnelles : équipe de direction DCCRS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacités de déplacement en France et outre-mer ; travail sous contrainte horaire (nuit, week-end, JF) ; capacité d’intégration à des unités opérationnelles de police

Missions exercées sur la base de l'horaire habituel des personnels du Ministère de l'Intérieur, à savoir 40h30, générant 29 ARTT.

Qui contacter ? Chef État-major DCCRS – Tel : 01.86.21.57.10

em-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Communication digitale et social média management - niveau expert requis

Gestion et animation compte Linkedin – niveau expert requis

Relation presse et veille médiatique - niveau expert requis

Pilotage administratif et budgétaires - niveau expert pratique

Analyse des performances digitales et reporting – niveau expert requis

Capacité de création contenus Print, digitaux et audiovisuels – niveau expert maîtrise

Maîtrise technique des outils : Suite Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Indesign, Canva Pro, suite bureautique, Capcut

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir manager niveau pratique requis

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir être polyvalent et autonome niveau expert requis

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Discrétion professionnelle niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 20 rue des Pyrénées Paris 20

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2COM01

Code UO affectation opérationnelle SCCR0000

Code UA affectation administrative SCCR0047

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)