Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section RH assure la gestion administrative de proximité des agents de la direction (environ 630 agents).

Le/la chef(fe) de section est chargé(e) d’encadrer et superviser l’activité de 11 gestionnaires dans les différents domaines d’activité : formation, gestion de carrière, recrutement des personnels non titulaire (contractuels, apprentis, stagiaires), avancement, notation, compte épargne temps, discipline, campagnes indemnitaires, …

A ce titre, le/la chef(fe) de section est chargé(e) de :

- Assurer la gestion des effectifs et des tableaux de bord

- Suivre le recrutement et la vie en poste des agents titulaires, contractuels et apprentis : publication des fiches de poste, suivi des recrutements, accords tripartite, négociation salariale pour les agents contractuels, préparation de l’accueil des nouveaux arrivants, avancements, campagne entretiens professionnels, campagnes indemnitaires (primes), …

- Suivre les demandes de formation de la DEPAFI, assurer le lien avec la Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) dans le cadre de la préparation du Plan de formation, des demandes de création de nouvelles formations et d’obtention de places supplémentaires

- Suivre les demandes de formations payantes (dans le respect d’une enveloppe budgétaire)

- Gérer les dossiers sensibles en lien avec la chefferie de bureau

- Participer à des salons de recrutement et job dating

- Assister aux réunions avec les différents partenaires (Sous-directions DEPAFI, DRH, DRHFS, DGGN, DMAT)

Vous bénéficierez d’une formation à la prise de poste sur le SIRH Dialogue.

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Maîtrise des ressources humaines

Force de travail

Autonomie

Réactivité et discrétion

Polyvalence

Rigueur

NBI 20 points

Vous exercez vos fonctions sur la base de 38 h hebdomadaire générant 27 jours de congés annuels et 16 RTT (inclus le jour de solidarité)

Discrétion, réactivité, qualités relationnelles et organisationnelles, capacités rédactionnelles.

Le poste est doté de 20 points de NBI

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe du BCRHM – Nina GARNICA

Courriel : nina.garnica@interieur.gouv.fr – tel : 01.80.15.33.11

L’adjointe au chef du BCRHM – Justine RODRIGUE

Courriel : justine.rodrigue@interieur.gouv.fr - tel : 01.80.15.33.09

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens assure, en lien avec la DRH du ministère de l'intérieur, la gestion RH de proximité de la DEPAFI ainsi que son soutien budgétaire et logistique.

·         Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d'environ 630 agents.

Le BCRHM est dirigé par un chef de bureau (CAIOM) et son adjointe (attachée/attachée principale)

Il comprend 17 agents répartis en 2 sections :

- la section RH composée de 11 agents dont le chef de section (A), son adjoint (B) et 11 agents (2 A, 5 B, 4 C)

- la section budget/moyens composée de 6 agents (1 A, 1 B, 4 C)

·         Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de bureau et/ou adjointe

N+2 : Sous-directrice et/ou adjoint

·         Liaisons fonctionnelles

La DRH du ministère, les bureaux de gestion RH du ministère, les différents services de la DEPAFI, le bureau des accès et badges.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur/SG/DEPAFI/ SDCR/BCRHM

Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS

Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C).

A compter de décembre 2026, la DEPAFI s’installera à Saint-Denis sur le site Universeine (bâtiment du futur village olympique).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH0007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)