Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Diriger et animer l’équipe du secteur mécanique automobile et électricité,

- Gérer les plannings de travail,

- Gérer le suivi du temps passé sur les travaux,

- Organiser et contrôler les travaux des agents du secteur, fixer les priorités des travaux GN/PN,

- Déclencher, suivre et contrôler les interventions extérieures,

- Effectuer les diagnostics Auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques,

- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes constructeurs,

- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation,

- Établir les devis ou estimations avant les réparations ou suite à un accident,

- Utilisation des logiciels informatiques et bureautique (saisie Vulcain, alimentation du tableau de production pour le secteur mécanique automobile),

- Vérification et contrôle des véhicules avant livraison,

- Essai routier,

- Veiller au bon état général de l’outillage et des équipements du secteur «mécanique VL»,

- Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité du code du travail.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 Maintenance automobile et soutien du parc des moyens mobiles au profit des forces de sécurité intérieure du département 46

 Composition et effectifs du service

 Le service est composé de 6 personnes :

 Liaisons hiérarchiques

- Autorité organique : RG OCC

- Autorité fonctionnelle : DEL

- Chef du centre de soutien automobile

- Adjoint au chef du centre de soutien automobile

 Liaisons fonctionnelles

Les différents services de police et de gendarmerie nationales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux,

- Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités,

- Permis VL nécessaire,

- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité du code du travail.

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du centre de soutien automobile : 05-65-23-55-42 / 06-29-64-10-76

csag.cahors@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaissance mécanique automobile

niveau maîtrise

requis

Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

 
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrative et géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l’Équipement et de la Logistique
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Cahors
26 Avenue Jean Lurçat
46000 CAHORS

Code RMFP : ERLOG025

Code REMI : LOG006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article (anciennement 2° de l’article 4)