Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du responsable et de ses adjoints, assisté des autres analystes et des documentalistes du pôle et en synergie avec les enquêteurs, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes :

                - management des effectifs du pôle (animation d’équipe, force de proposition).

                -Rechercher, analyser, diffuser et synthétiser des informations utiles aux recherches (enquête, documentation).

                - Lire et valoriser des comptes rendus des autres équipes et services partenaires aux fins de diffusion pertinente de l’information.

                -Prendre en compte l’ensemble des messages des partenaires et éventuelle rédaction de sollicitations ou de réponses.

                -Préparer des éléments de langage et constituer des dossiers destinés à des réunions d’experts ou des missions.

                -Participer à des réunions d’experts, en présence de partenaires nationaux et internationaux, relatives au champ thématique et rédaction des comptes rendus.

                -Élaborer et consolider une documentation thématique propre à l’unité d’affectation et s’intégrer à celle déjà existante.

                -Alimenter des bases de données, pour assurer la capitalisation du renseignement et la diffusion de l’information (fiabilité et actualité).

                -Répondre aux commandes transversales de la hiérarchie.

                -Participer au partage de l’information.

                -Superviser et contrôler l’activité des effectifs du pôle.

                -Contribuer à former et orienter les effectifs du pôle.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-  Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Maîtriser une langue étrangère (anglais lu et parlé) : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• savoir communiquer : niveau pratique - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation au secret défense préalablement à la prise de fonction.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT).

Disponibilité opérationnelle, animation d’équipe, aisance relationnelle, rigueur, méthode, goût pour la recherche et le traitement de l’information, qualités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse, maîtrise de l’anglais souhaitée (lu et parlé).

Des déplacements à l’étranger sont possibles.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
                              

Emploi fonctionnel  : Chargée / Chargé  de ressources documentaires

Code fiche de l’emploi type 1 : ERDOC010

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4