Chef de projet France ruralités - programme Villages d'avenir

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA057ATA-95311  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet France ruralités - programme Villages d'avenir

Description du poste

DISPOSITIF VILLAGES D AVENIR

Groupe RIFSEEP 3

Vos activités principales

 
Le programme « France ruralités » annoncé par la Première ministre vise à déployer une politique résolue de soutien et d’accompagnement aux territoires ruraux face aux transitions économiques et écologiques auxquelles la France est confrontée.

 
Dans ce cadre est mis en œuvre le programme d’ingénierie dénommé « Villages d’avenir » qui vise à favoriser l’émergence et la réalisation de projets dans les collectivités rurales. A ce titre, la préfecture recrute un agent de catégorie A titulaire ou contractuel en tant que chef de projet pour assurer la concrétisation du programme « Villages d’avenir » en Moselle.

 

Ainsi, sous l’autorité de la sous-préfète de Sarreguemines, référente « France ruralités », et en lien avec la direction de la coordination et de l’appui territorial de la préfecture de la Moselle

- vous assurerez un appui aux communes lauréates du programme « Villages d’Avenir » dont les principaux thèmes relèvent de l’habitat, du logement et de la rénovation du bâti dégradé, de la transition énergétique et écologique, des services et commerces de proximité (France Services, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural, etc.) , de la transition numérique et de la participation et de l’engagement citoyen, etc...
- vous contribuerez à l’identification des ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, ses opérateurs et autres partenaires qualifiés.
- vous participerez à l’identification des aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et accompagnerez de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
vous assurerez le suivi de la mobilisation des ressources juridiques et documentaires permettant de lever des freins en lien avec les services compétents.

 

Vos perspectives :

 


Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

 

Qui contacter :

 


Lydie Leoni, directrice de la coordination et de l’appui territorial -
lydie.leoni@moselle.gouv.fr - 03 87 34 84 20

Jean-Marc PHILIPPE, adjoint à la directrice - jean-marc.philippe@moselle.gouv.fr - 03 87 34 88 57

sgc-rh@moselle.gouv.fr

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 


Diversité des interlocuteurs ce qui suppose de faire preuve de réactivité, d’un bon sens de l’organisation, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle, d'esprit de synthèse et d’expertise.

Déplacement à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.

 

Il s'agit d'une mission dont les crédits sont alloués jusqu'au 31 décembre 2026.

 

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

 


Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h00 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

 

Descriptif du profil recherché

Compétences / expérience requises :

Formation supérieure dans le ou les domaines : aménagement, juridique, financier, économique
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et Intérêt pour les enjeux des territoires ruraux
Connaissance des montages des dossiers de subventions relatifs aux projets des communes
Méthodologie de conduite de projets
Compétences rédactionnelles et relationnelles
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Office)

Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale d’au moins 3 ans est appréciée.

Outre l’encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets « Villages d’Avenir ».

Temps plein

Oui

Rémunération

selon grille indiciaire ou expérience antérieure

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues



Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau expert requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Responsable de projet - FP2EPP07A

Localisation administrative et géographique / Affectation

 Direction de la coordination et de l'appui territorial

Préfecture de la Moselle, , 57000 METZ

Affectation administrative : Préfecture de la Moselle, place Jean-Marie Rauch, 57000 METZ

Votre environnement professionnel

 Activités de la direction

 La direction de la coordination et de l’appui territorial est composée de trois bureaux et 27 agents :

le bureau de la coordination de politiques interministérielles
le bureau de l’aménagement du territoire
le bureau des enquêtes publiques et de l’environnement

 Liaisons hiérarchiques

 Le préfet délégué territorial de l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)

Le secrétaire général de la préfecture

 
Liaisons fonctionnelles

 La sous-préfète de Sarreguemines, référente France ruralité, les sous-préfets d’arrondissement de Moselle, l’Agence nationale de la cohésion des territoires, les directions départementales interministérielles et services déconcentrés de l’État en Moselle, les opérateurs de l’État en Moselle, les collectivités locales, etc....

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Moselle - 57000 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Moselle - 57000 METZ

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@moselle.gouv.fr