Chef de projet LORRAIN NG (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACB-100321  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de projet LORRAIN NG (H/F)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

 

Vos activités principales :

 

   Au sein de la section « Relations avec les usagers », en interaction avec de nombreux interlocuteurs, vos principales activités consistent à piloter et mettre en œuvre les actions liées au développement et au maintien en condition opérationnelle de l’application LORRAIN_NG. En lien avec son équipe, ces activités se traduisent par les missions suivantes : cc

 

- assurer le bon fonctionnement de l’applicatif dans les services du ministère ;-  piloter les actions de maîtrise d’ouvrage de LORRAIN_NG et la conduite de projet afférente : rédaction de spécifications fonctionnelles, itérations avec la maîtrise d’œuvre et l’éditeur via mantis, phase de recette et suivi de la mise en production ;   piloter le développement des outils de formation en ligne (e-formation, webinar…), à la création de modes opératoires ;

- travailler en partenariat avec la maîtrise d’œuvre (DTNUM), les partenaires interministériels et les régies de tous les périmètres en participant aux instances dédiées et en étroite collaboration avec l’autre agent du pôle chargé de l’assistance fonctionnelle sur LORRAIN_NG;

- assurer les missions d’assistance et de paramétrage structurant LORRAIN_NG ;

- assurer la prise en compte des travaux de fin de gestion budgétaire sur LORRAIN_NG;

 - participer à la diffusion de l'information et à l'animation du réseau des régisseurs (informations sur l'intranet, par visioconférence, animation d’espaces collaboratifs…) ;

- apporter son soutien, en tant que de besoin et en fonction de ses propres disponibilités, à l’ensemble des missions du bureau.

 

· Activités du service 

 

· Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources. Le bureau du système d'information financière est composé d'environ 25 agents répartis en deux sections :la section relation au usagers et la section vie applicative. La section relation aux usagers est composé de 16 agents, répartis en deux pôles (pôle MOCC (maîtrise d'ouvrage et conduite du changement) et Pôle CHORUS).

 

· Liaisons hiérarchiques

Le chef de pôle MOCC, le chef de section Relations aux usagers/adjoint au chef de bureau, la cheffe de bureau

· Liaisons fonctionnelles

Les comptables (DGFIP), DCM, les services utilisateurs, les autres bureaux de la sous-direction, l’AIFE.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Technicité importante, allant avec l’acquisition de compétence. Pic d’activité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 

L'adjoint au chef du bureau : Damien LAVAUD - Tel: 01.80.15.36.77 - Mél : damien.lavaud@interieur.gouv.fr

Le chef de pôle MOCC : Dimitri ROUGÉ – Tel : 0180.15.36.78 – Mél : dimitri.rouge@interieur.gouv.fr                                                                                                                  

 

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :

La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise.

Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.

En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI).

Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.
Vous rejoindrez la sous-direction de la performance financière (SDPF) qui, au sein du service des affaires financières ministériel, assure les missions de réglementation et d’organisation financières, pilote la performance financière ministérielle, le contrôle interne et la maitrise des risques financiers, et assure l’expertise du système d’information financière ministériel. La sous-direction est composée du bureau du pilotage et de l’organisation financière (BPOF), du bureau du système

d’information financière (BSIF), du bureau de la maîtrise des risques financiers et du centre des prestations financières Chorus (CPFI). Elle comprend près de 130 agents.

Le bureau du système d'information financière contribue, dans le cadre fixé par la mission ministérielle de gouvernance des systèmes d'information, à la cohérence des systèmes d'information budgétaire, financière et comptable ministériels ainsi qu'à leur évolution ;

Il définit et met en œuvre, en tant qu'interlocuteur ministériel de l'agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE), les conventions de service et le contrat de progrès ;

Il établit la cartographie des applications financières et propose leur évolution, en liaison avec les responsables de programmes, le service ministériel de gouvernance des SIC et les opérateurs SIC du ministère ;

Il assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d’œuvre des projets qui lui sont confiés ;

Il définit et met en œuvre la politique d'habilitation des utilisateurs du système d'information financière et veille à la cohérence des référentiels financiers ministériels ;

Il assure le soutien utilisateurs et contribue à l'animation du réseau financier

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
  Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
 Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
  Savoir rédiger
niveau pratique
requis
 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
  savoir s'adapter
niveau maîtrise
à aquérir
  savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra de développer une double compétence, financière et en système d'information. Votre positionnement vous permet d'acquérir une connaissance approfondie du ministère de l'intérieur, aussi bien de son administration centrale que déconcentrée.
Vous pourrez évoluer notamment vers des métiers sur l'ensemble de la chaine financière. Les compétences en matière de gestion de projet et de SI ouvrent de nombreuses perspectives. Les compétences acquises et l'ouverture sur l'ensemble du ministère constituent également un atout dans la préparation de concours ou d'examens professionnels.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MI / SG / LUMIERES

 

Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS

Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C)

 

A compter de décembre 2026, la DEPAFI s’installera à Saint-Denis sur le site Universeine (bâtiment du village olympique – Métro ligne 13 et 14).

Fondement juridique du recrutement

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Immeuble "Lumière"

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025