Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

La Direction générale de la police nationale (DGPN) a lancé le programme de développement d’une nouvelle solution de rédaction de procédures s’inscrivant dans sa démarche globale de transformation numérique. Ce nouveau système a pour objectif de remplacer l’outil actuel LRPPN – Logiciel de Rédaction de Procédures, en tenant compte des besoins de la chaîne d’utilisateurs.

 
Le chef de projet adjoint maîtrise d’œuvre est le garant de la cohérence technique du programme et fait le lien avec la stratégie technique du Ministère de l’Intérieur au côté du chef de projet technique.

 
Vos activités principales :

- Le chef de projet technique adjoint appuie le chef de projet dans la conduite des missions à forts enjeux techniques :

- Définir la stratégie technique à long terme de la solution ;

- Challenger et conseiller les équipes chargées de la réalisation ;

- Contribuer à l'élaboration des politiques et au respect des exigences de gouvernance en matière de technologie ;

- Anticiper et identifier les conséquences techniques et financières des choix effectués sur la maintenance ;

- Coordonner les différents acteurs techniques intervenant sur le projet ;

- Animer les réunions techniques et solliciter les instances compétentes (DNUM, ANFSI) et rendre les arbitrages relevant de son périmètre de mandat ;

- Échanger avec la MOA et les métiers dans le but d’élaborer la structure de cahiers des charges ;

- Participer à la réalisation et à l’analyse d’appels d’offres, ainsi qu’aux choix des prestataires techniques intervenant sur le programme.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projet se systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

 
Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de 6 sous directions. L’effectif total est de 528 personnels comprenant des fonctionnaires de la police et la gendarmerie nationale ainsi que des personnels civils fonctionnaires et contractuels des corps administratifs et techniques.

Liaisons hiérarchiques
Chef de projet technique, lui-même placé sous la responsabilité d’un chef de section.

 
Liaisons fonctionnelles
ANFSI, DGPN, DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sans permanence, ni astreinte

25 jours de congés annuels – 22 jours de RTT

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voici le lien du formulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos perspectives :

Asseoir et améliorer votre capacité à assumer des projets de systèmes d'information importants pour la sécurité intérieure. La position centrale et le caractère mutualisé de l’ANFSI peut permettre, à terme, une évolution vers tout service du ministère de l’intérieur.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

Direction de l’appui à l’investigation (DAI)

Département des outils de procédure (DOP) - Section rédaction de procédures PN

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : NON

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM028

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)