Groupe RIFSEEP 2

 
Vos activités principales :

• Organisation administrative et logistique des concours ac fs de la Police Nationale, des recrutements et de l’incorporation des policiers adjoints ; 

• Encadrement et animation de la section composée de 6 agents de catégorie C ; 

• Organisation et surveillance des concours, impliquant des déplacements d’une journée au moins sur les lieux d’examen (essentiellement Ajaccio, Nîmes, Marseille, Nice etc...). ; 

• Veille et application des règles, textes, décrets… régissant l’organisation et le déroulement de chaque concours ou examens ; 

• Soutien opérationnel lors de concours de grande envergure organisés par l’une ou l’autre section du Bureau ; 

• Rédaction d’arrêtés, télégrammes, notes, courriers, en lien avec l’activité ; 

• Suivi des procédures en contentieux liées aux octrois d’agréments notamment ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

• Mise en œuvre et organisation des concours actifs, administratifs, techniques et scientifiques (pour l’ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense Sud) et des examens professionnels de la Police Nationale ; 

• Recrutement des policiers adjoints (épreuves d’admissibilité, oraux, incorporation...) ; 

• Organisation des épreuves orales et des sessions de formation et encadrement des processus de sélection (médical, habillement…) pour la réserve opérationnelle de la Police Nationale

Composition et effectifs du service

Composition et effectifs du service 1 chef de bureau (catégorie A) 

– 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A) 

– 3 chefs de section (catégorie B) 

– 11 adjoints administratifs (catégorie C)

 Liaisons hiérarchiques

N+1 chef ou adjoint chef de bureau

 Liaisons fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles Services de police de la Zone – Ministère DZRFPN/Académie Clermont-Ferrand – 

DZRF/AZF – SG/DRH Lognes… partenaires liés au recrutement (Pôle emploi, GRETA …) - DT Toulouse.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité (amplitude horaire variable) – Respect des règles de confidentialité – Déplacements fréquents 

(détention du permis B)

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel et de valoriser votre expérience, notamment dans la perspective des concours et des examens professionnels. SACS – SACE – ATTACHE… et mobilité interne SGAMI

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. COTE Olivier, chef du bureau 04-86-57-68-46 mail olivier.cote@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis

Savoir s'organiser niveau maitrise requis

Savoir analyser niveau maitrise requis

Savoir manager niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise à acquérir

 
 Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique à acquérir

Savoir s'adapter niveau maitrise à acquérir

Savoir communiquer niveau pratique à acquérir

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode niveau maitrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI SUD DRH Bureau du Recrutement 

Adresse administrave : 299 chemin de Ste Marthe CS 90495 – 13311 Marseille Cedex 14 

Poste localisé au 54 boulevard A. Allais 13014 Marseille.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la gestion administrative

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

GRH006A

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2