Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

En votre qualité de chef de bureau de la nationalité et du droit au séjour des étrangers, vous :

- encadrez une équipe de 9 agents et organisez le fonctionnement des cellules : admission au séjour des ressortissants étrangers, asile-regroupement familial-cérémonies de naturalisations

- contrôlez l’application du droit relatif aux étrangers : séjour et asile

- instruisez les dossiers sensibles

- gérez les situations difficiles et conflictuelles avec les usagers

- aidez à la prise de décision de la direction et du corps préfectoral

- évaluez l’activité au moyen d’indicateurs de suivi

- mettez en œuvre des actions de lutte contre la fraude

- assurez la responsabilité de la comptabilité matières du bureau (titres vierges)

- appliquez et veillez au respect des consignes QUALI-ATE : accueil, identification des agents, respect des délais de délivrance des titres, réponses aux demandes d’informations et réclamations des usagers.

Vous assurez des astreintes les week-ends et jours fériés, en renfort des agents du bureau éloignement et contentieux, selon un planning défini (une semaine sur 9). Lors des astreintes, vous aurez en charge la rédaction des mesures d’éloignement, le suivi des éloignements intervenant pendant ces week-ends.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Droit des étrangers : droit au séjour, asile, regroupement familial ;

Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau

1 adjoint (A)

8 agents (B et C)

Liaisons hiérarchiques :
La directrice de la citoyenneté, le secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

les services de police, de gendarmerie, la police aux frontières, les consulats et ambassades, le ministère de l’intérieur et de l’outre-mer, les juridictions administratives et judiciaires, la DDETSPP, les collectivités locales.

Spécificités du poste :

Astreintes week-ends et jours fériés ainsi que les permanences en matière d’éloignement.

20 points de NBI

Qui contacter ?

Directrice de la citoyenneté : 02 43 01 50 00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- savoir manager : niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le poste permet d’acquérir de solides connaissances dans le domaine des étrangers et de la nationalité.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA005A

Temps de travail sur emploi-type 1 : 90 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : USA003A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 10 %

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.