Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1. Pilotage des politiques de sécurité intérieure
Décliner localement les orientations nationales en matière d’ordre public, délinquance et radicalisation. Coordonner les partenaires institutionnels (forces de sécurité, collectivités, associations). Suivre les indicateurs de délinquance, produire des analyses et des notes stratégiques. Organiser la comitologie (réunions de sécurité hebdomadaires, états-majors, etc.). Piloter, avec la directrice des sécurités, les opérations d’ordre public (évacuations, expulsions) et contribuer au volet sécurité civile en lien avec le SIDPC (JNA, renforts Sentinelle…). Assurer le suivi des décisions et demandes de renforts.

2. Supervision des polices administratives
Gérer les dossiers relevant des polices spéciales (squats, gens du voyage, expulsions, loi narcotrafic, concours de la force publique). Garantir la sécurité juridique des actes. Suivre les instances et conventions structurantes (polices municipales, contrat de sécurité intégré…).

3. Prévention de la délinquance et des dérives radicales
Piloter les plans d’actions, appels à projets et subventions (FIPD, MILDECA, DILCRAH). Organiser et suivre les instances dédiées (GED, CPRAF, CLIR). Participer à la gouvernance locale des CLSPD et coordonner les travaux. Assurer le suivi des conventions de sécurité et de tranquillité résidentielle.

4. Management
Encadrer l’équipe (1 A, 4 B). Organiser les tâches, superviser les dossiers, les indicateurs et la qualité des productions. Veiller au respect des démarches qualité (QualiPref). Mettre à jour les procédures et développer les compétences, l’autonomie et la dématérialisation.

5. Communication et reporting
Rédiger notes, rapports et éléments de langage à destination du préfet et de la direction. Assurer une veille juridique sur la sécurité intérieure et les polices administratives.

6. Sécurité, confidentialité, contraintes
Forte autonomie, sens du service public et forte disponibilité (soir/week-end). Déplacements (permis souhaité). Respect strict de la confidentialité et des procédures liées au secret.

 
Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La direction des sécurités regroupe : bureau de la réglementation de sécurité, bureau de la sécurité et de l’ordre public, SIDPC, sécurité routière. Un projet de réorganisation est en cours.

• Liaisons hiérarchiques

 Directeur des sécurités ; directeur de cabinet.

•  Liaisons fonctionnelles

Services déconcentrés de l’État, forces de sécurité intérieure, partenaires institutionnels et associatifs engagés dans les politiques de sécurité.

Qui contacter ? 

Mme Le Sourd, directrice des sécurités : 02-31-30-66-09

Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de la page, vous serez ensuite redirigé vers le site du ministère de l'intérieur sur lequel il faudra créer votre espace candidat

- Déposer CV et lettre de motivation


- Télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques :
  

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques droit public, de la réglementation relative aux polices administratives : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : Maîtrise des politiques de prévention de la délinquance, de la radicalisation et de la sécurité intérieure : niveau maîtrise - requis

 
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - requis

 
Avoir des compétences en rédaction de notes, rapports, analyses stratégiques
 

• Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Organisation, rigueur, sens de la planification : niveau pratique - requis

• Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines aptitude à travailler avec des partenaires institutionnels variés (forces de l’ordre, élus, associatifs, etc) : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

 
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Leadership et sens du management : capacité à encadrer et à motiver une équipe

Vos perspectives :

Ce poste permet d’être en contact avec des partenaires institutionnels et de manager une équipe. Les perspectives s’inscrivent dans les métiers de la sécurité au sein d’un cabinet ou de la réglementation en préfecture.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Calvados

Rue Saint-Laurent

14 000 CAEN

 
Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type RMFP :

FPSEC005 / Responsable de la sécurité publique générale ou de l’ordre public

Code fiche de l’emploi type REMI :

SCR001A / Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)