GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Pour un profil organisé et rigoureux, qui souhaite développer une vision d’ensemble de l’action de l’État avec des interlocuteurs variés et une dimension forte de management d’équipe.

Sous l'autorité du directeur de cabinet, le/la chef/fe du bureau du cabinet :

- anime et encadre le bureau, supervise l’activité, organise le travail des agents et assure la mobilisation de tous ;

- suit et organise les événements (visites ministérielles, manifestations patriotiques, cérémonies officielles, suivi de manifestations de voie publique, etc.), peut être amené(e) à représenter le préfet ou le directeur de cabinet ;

- suit des dossiers stratégiques (veille politique, résultats électoraux, cultes, schéma départemental d'accueil des gens du voyage, etc...) ;

- s'assure que toutes les informations sont portées à la connaissance de l'autorité préfectorale, assure leur synthèse et rédige des notes d’information ;

- assiste aux comités de direction ;

- est chargé(e) de la logistique et de la coordination des personnels de résidence (4 agents), des chauffeurs (3 agents) et des concierges (2 agents).

 Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction du Cabinet se compose :

- de la direction des sécurités
- du bureau du Cabinet

- du bureau de la communication interministérielle, chargé de mettre en valeur les actions de l’État (communication interne et externe)

Composition et effectifs du service :

11 agents (2 catégorie B et 9 catégorie C)

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : le directeur de Cabinet – sous-préfet

N+2 : le préfet

Liaisons fonctionnelles :

Les sous-préfets, les parlementaires, les élus locaux, les services de l’État, les cabinets ministériels, la presse.

 
Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir s'organiser : niveau expert requis

- savoir manager : niveau expert requis

- savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Missions diversifiées et valorisantes, permettant d'acquérir une très bonne connaissance de l'action de l'État.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Contraintes horaires lors de cérémonies, soirées électorales ou visites officielles.

Qui contacter ?

M. Thomas DIMICHELE – Directeur de cabinet

thomas.dimichele@haut-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre. 

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois après la date de publication de l'offre

Localisation administrative et géographique :

Préfecture du Haut-Rhin – 7 Rue Bruat – 68020 COLMAR Cedex

Code fiche emploi (RMFP) : FPEADM01

Code fiche emploi (REMI) : ADM007A

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2