GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Animer, planifier, coordonner et contrôler l’action des sections et des personnels du bureau ;

- Proposer et mettre en place des indicateurs, des outils de pilotage, d’évaluation et de suivi d’activités transversaux ;

- Proposer les mesures à prendre et conseiller le commandement du CNSL et/ou le SAILMI dans son domaine d’activité ;

- Réaliser le bilan d’activité semestriellement ;

- Assurer les fonctions d’officier comptable des matériels ;

- Veiller à l’application de la réglementation relative à la comptabilité budgétaire et à la comptabilité des matériels ;

- Détenteur dépositaire des matériels en dotation au sein du bureau ;
- Réaliser la notation des personnels militaires du bureau ;
- Assurer l’entretien professionnel du ou des personnel(s) civil(s) chef(s) de section ;
- Assurer les entretiens de recrutement du personnel civil pour le bureau ;
- Présenter le bureau lors des visites d’autorités extérieures, civiles et militaires ;

- Participer à l’astreinte de la veille fonctionnelle du CNSL.

- Se saisir des dossiers complexes ou litigieux qui nécessitent une analyse approfondie ou un arbitrage ;

- Assurer la mise en vente auprès du Domaine (direction nationale des interventions domaniales - DNID) ainsi que le suivi de ces ventes via l’extranet Hermes.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter :

Commandant de centre – 02 18 27 22 10

 jean-christophe.camblong@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir décider / niveau maîtrise - requis

Liaisons hiérarchiques : Commandant de centre - Commandant en second du centre

Liaisons fonctionnelles : Chefs de bureau et chefs de section du CNSL, COMSOPGN (BOPCB, BSF), SAILMI/SDLA, fournisseurs, autres organismes militaires.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Rue de la Guignière - 36300 LE BLANC

Activités du service :

Piloter et contrôler le budget de fonctionnement du centre ;

Suivre et contrôler l’activité et de la performance du CNSL à travers des indicateurs clés et des tableaux de bord de mesure de la performance logistique ;

Veiller à l’application des procédures ;

Participer à l’évolution des systèmes d’information logistique X3 SAGE, GEODE et G2GMAT ;

Suivre la gestion et la comptabilité des matériels de la réserve ministérielle et de la réserve nationale (y compris celle du service central des réseaux et technologies avancées (SCRTA)).

EMPLOI-TYPE : COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

Code RMFP : ERFIP003

Code REMI : ADM001A

Composition et effectifs du service
10 personnels civils et militaires

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2