Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

– Responsable de la mise en œuvre d’u ou plusieurs processus organisationnels propres à garantir la continuité du fonctionnement des services de la structure,

 
– Négociation avec les entreprises : devis, suivi de commandes, livraisons

 
– Contrôle et suivi de la gestion des inventaires. Recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine immobilier, informatique, des moyens matériels et opérationnels

 
– Planifie et gère les besoins budgétaires et techniques et les coûts

 
Anime une équipe : logistique, habillement et transports

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Le pôle logistique et immobilier se compose de cinq services : logistique, hébergement,entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et technique et transports,

Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l’ENP .

Il assure lui -même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité ou pour des travaux plus important à effectuer.

 Composition et effectifs du service
Le bureau logistique et moyens est composé de 11 agents répartis : la cheffe (SACS), 6 adjoints techniques, 2 adjoints administratifs, 1 contrôleur des services techniques

 
Liaisons hiérarchiques

 N+1 : la secrétaire générale en charge du département des Ressources ou son adjointe

N+2 : le directeur de l’ENP

Liaisons fonctionnelles

 Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaire − Administration (SGAMI….)

Partenaires externes : entreprises extérieures

Disponibilité / discrétion / réactivité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail à temps complet en régime hebdomadaire : 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 ARTT

Dispose d’un poste bureautique/ logiciels open office , GMMPN

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321 -2 du CGFP)

Qui contacter ?

Secrétariat de Direction : 02 32 66 60 32

Courriel : academie-enp76@interieur.gour.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
CV+ LM + Formulaire de mobilité

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/ recrutement disponible à cette adresse

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Le formulaire de dépôt de candidature doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement)

Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication

 
Date limite de candidature : 31/12/2026

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir

Connaître les règles de gestion logistiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir s'organise: niveau maitrise requis

- Savoir rédiger: niveau pratique requis

- Savoir manager: niveau maitrise requis

- Savoir analyser − niveau maîtrise

- Avoir l’esprit de synthèse − niveau maîtrise requises

Savoir-être

- Savoir communiquer: niveau maitrise requis

- Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis

- Savoir s’adapter: niveau maitrise requis

- Savoir s’exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPLOG002

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS AU TITRE DU 2° DE L ARTICLE L-332 DU TITRE III DU LIVRE III DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE