groupe RIFSEEP : 2

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / SCR001A

Vos activités principales : Au sein du département Préparation à la gestion des crises, en qualité de chef du bureau Préparation opérationnelle :

- Vous élaborez la liste des exercices à réaliser chaque année qu’ils soient réglementaires, organisés par le SGZDS, à la demande des opérateurs, etc.

- Vous concevez, préparez et suivez les exercices de sécurité civile pour Paris et l’Île-de-France organisés par le SGZDS (thème, montage, animation…),

- Vous participez à la préparation et au suivi des exercices de sécurité civile pour Paris et l’Île-de-France provoqués par les opérateurs qui demandent l’aide du SGZDS (montage, animation, joueurs…),

- Vous participez aux cellules de crise pour les événements réels et les exercices,

- Vous concevez et animez les séances d’entraînements destinées aux astreintes du SGZDS,

- Vous assurez le suivi de la formation au sein du SGZDS.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 Le SGZDS de Paris est un service, dirigé par la préfète secrétaire générale de zone de défense et de sécurité, dont les missions sont la planification de la gestion de crise ainsi que la coordination des moyens de défense et de sécurité civiles, sur le ressort de l’Ile-de-France, en cas de survenance d’une crise dépassant le niveau départemental. La préfète secrétaire générale de la zone est placée sous l’autorité directe du préfet de Police, préfet de zone de défense et de sécurité.

Le SGZDS comprend un Etat-major interministériel de zone, lui-même composé de :

- un Centre opérationnel de zone (COZ), organe opérationnel permanent qui recueille, analyse et diffuse les informations en matière de sécurité civile au préfet de Police, préfet de la zone de défense et de sécurité, ainsi qu'au ministère de l'intérieur via le centre opérationnel de gestion interministérielle des crises (COGIC). En outre, en cas de crise dépassant le niveau départemental, le COZ coordonne l'ensemble des moyens zonaux de gestion de crise.

- deux départements chargés de mettre en œuvre au niveau zonal la politique nationale en matière de préparation opérationnelle, d’animation et de mobilisation des acteurs zonaux liés à la sécurité civile, publique et économique ainsi qu’à la coopération civilo-militaire.

- des bureaux supports à compétence transversale (cabinet, affaires générales, cellule informatique).

 
Composition et effectifs du service :

Le département Préparation à la gestion des crises, dirigé par un colonel de Gendarmerie, est composé de trois bureaux : le bureau Planification, le bureau RETEX (Retour d’Expérience) et le bureau Préparation opérationnelle qui se compose d’une équipe de 8 agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Participation au service d’astreinte (1 semaine sur 6 environ) et à la gestion de cellules de veille ou de crise.

Liaisons hiérarchiques :

- Le chef du département Préparation à la gestion des crises

- Le chef d’État-major

- La Préfète SGZDS

Liaisons fonctionnelles :

- Autres unités du SGZDS. Cabinet du Préfet de Police et directions de la Préfecture de Police.

- Préfectures départementales de la zone. Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris et Services départementaux d’incendie et de secours (SDIS). Ministère de l’Intérieur (DGSCGC), Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, préfecture de la région IdF, administrations déconcentrées à l’échelon régional, opérateurs publics et privés de la région IdF, etc. 

Vos perspectives :

Évolution vers un poste à encadrement supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel /niveau expert/requis

Avoir des compétences informatique-bureautique / niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe /niveau expert / requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert/ requis

Savoir manager / niveau expert / requis

Savoir-être

savoir s'adapter / niveau expert / requis

savoir s'exprimer oralement / niveau expert / requis

savoir communiquer / niveau expert / requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Date de fin de publication : 31/12/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)