Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

– Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord afin de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes ;

 
– Organiser des réunions régionales à caractère opérationnel, constituer et entretenir un réseau propre et veiller à la continuité des flux d’informations. Animer le partenariat avec les autres forces de sécurité engagées dans le dispositif de lutte contre l’immigration irrégulière ;

– Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires (notamment pour l’ensemble de la problématique migratoire relative à la zone police) ;

 
– Animer et coordonner le réseau au sein des services PAF de la zone Nord en matière d’analyse du risque migratoire ;

 
– Superviser l’activité statistique recueillie par FRONTEX à l’échelon zonal (le chef du PZAM est RCC (regional coordination centre) ; à ce titre il anime et coordonne le réseau de LCC (local coordination centre) et veiller à la conformité de la remontée de leurs données sur le logiciel Eurosur.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 Le pôle analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières est chargé, pour le compte de l’état-major de planification, de programmation et de coordination de la lutte contre l’immigration clandestine (EMPPC LIC), de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine entre la zone Nord et la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place sur le littoral de la zone et d’informer les autorités administratives.

Il assure également via le CCIC, la communication en continu des informations opérationnelles aux effectifs engagés sur le littoral et le recensement des événements maritimes liés au phénomène small-boat.

Le pôle assure enfin le suivi statistique de l’activité des services départementaux et interdépartementaux de la police aux frontières dans la zone Nord.

Composition et effectifs du service

10 CEA

3 PATS

 
Liaisons hiérarchiques

Le directeur zonal adjoint de la police nationale Nord, chez du service zonal de la police aux frontières et le chef de l’état-major de lutte contre l’immigration clandestine

 Liaisons fonctionnelles

La direction nationale de la police aux frontières, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord et ses services, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Rigueur – Discrétion – Confidentialité – Disponibilité – Réactivité, gestion de l’urgence.

– Régime des horaires variables – 40h30/semaine

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? 

 Le commissaire GUINARD-CORDROCH Fabrice 

fabrice.guinard-cordroch@interieur.gouv.fr
03 62 59 80 00
07 86 71 19 85

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques 

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratiques requis

Savoir-faire 

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau initié requis

Savoir-être 

- Savoir s'adapter : niveau initié requis

- Savoir communiquer : niveau initié requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL046 – Responsable d’un programme d’études et statistiques

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEEP05 – Chargé d’études

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)