Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Encadrement et animation d’une équipe de 8 agents, dont un adjoint, sur les missions suivantes :

- pilotage de la mission de RUO 14
- pilotage budgétaire pour le BOP 354 HT2 et le BOP 723
- appui au pilotage des BOP métiers de la DDTM/BOP action sociale
- exécution budgétaire et suivi de la consommation sur ces BOP
- appui aux responsables de centre de coût
- mise en œuvre et suivi des marchés
- paiement des remboursements de frais de déplacement
- Préparer la programmation des différents BOP avec les responsables des différents centre de coûts
- Diffuser l’information budgétaire et comptable
- Participation au CODIR du SGCD
- Contribution écrite de réunion
- Interface avec les deux directeurs adjoints dans leur mission de référents
- Interface avec le pôle performance du SGCD pour le contrôle de gestion et le Contrôle interne comptable.

Le périmètre des missions du pôle budget peuvent potentiellement évoluer à moyen terme.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre d’un contrat de service.

Au sein du SGCD, le pôle budget est chargé de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI et d’assurer l’exécution budgétaire des BOP dont il a la charge.

• Composition et effectifs du service

Effectif de 9 ETP : 1 chef de pôle, 1 adjoint au chef de pôle, 2 responsables d’unité et 5 gestionnaires budgétaires

• Liaisons hiérarchiques

Le Directeur du SGCD et ses adjoints

•  Liaisons fonctionnelles

Pôles du SGCD

Responsables de centres de coût

DRAAF, DREAL, DRAC

SGAR RBOP, Plates-formes CHORUS, DRFIP, DDFIP

Entreprises, fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste transversal sur périmètre interministériel, nécessitant réactivité, discrétion, disponibilité

Utiliser les applications CHORUS, CHORUS formulaire, CHORUS DT

Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :

M. Guillaume DERRE, directeur du SGCD : guillaume.derre@calvados.gouv.fr 02 31 30 63 60 

Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

 
- Déposer CV et lettre de motivation

- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques :
  

- Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau expert requis
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatiques-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
- Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
- Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir

• Savoir faire :

- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir-faire au choix : niveau maîtrise - requis
- Savoir-faire au choix : niveau maîtrise - requis

• Savoir être :

- Faire preuve de rigueur et de méthodes : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir d’adapter : niveau expert requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres postes de catégorie A ou A+, au SGCD ou dans un service de la préfecture

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat Général Commun Départemental du Calvados (SGCD)

Centre administratif départemental (CAD)

Rue Daniel Huet

14038 CAEN cedex 9

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type RMFP / Code fiche de l’emploi type REMI :

RIME FP2GBF01

RMFP ERGBF001

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)