GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Application et suivi des politiques interministérielles en matière de :

- Aménagement du territoire et environnement :
suivi du développement des énergies renouvelables (éolien, méthanisation, photovoltaique), suivi ICPE, pôle littoral, Parc Naturel Marin, Opération Grand Site de France, Parc Naturel régional, réserve naturelle de la baie de Somme, suivi des activités liées au littoral (AOC moutons, conchyliculture, pêche, carrières), suivi des enquêtes publiques, suivi des avis de la MRAE, prévention des risques naturels (PPRN et PAPI, loi Climat- Résilience)

- Développement économique et emploi :
suivi des entreprises en difficultés (dont crise énergétique), soutien aux projets économiques (France 2030), coordination et suivi des CLPE, organisation de visites d’entreprises, suivi des indicateurs emploi-insertion en lien avec les partenaires institutionnels, et privés.

- cohésion sociale :
Suivi des enjeux liés aux thématiques santé, inclusion, handicap

Autres politiques interministérielles :
Suivi des dossiers tourisme et culture


Dans ces champs de compétences: veille, coordination des services, organisation et participation aux réunions, animation du réseau des partenaires de la SP, notamment pour le pôle littoral présidé par le sous-préfet

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Administration territoriale de l'Etat - Mise en oeuvre des politiques interministérielles en matière d'action économique, d'aménagement du territoire et du littoral, du tourisme et de la culture, de la prévention des inondations, de la cohésion sociale et de l'emploi

Composition et effectifs du service :

1 B, encadré par le titulaire du poste , 1 alternant, 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques :

le secrétaire général, la sous-préfète

Liaisons fonctionnelles :

La préfecture, les services de l'Etat : DDTM, DREAL, DDETS; les collectivités, les élus, les établissements publics de l'Etat (conservatoires, agences, PNM,...) et des collectivités (syndicat mixte Baie de Somme...) + les chambres consulaires + Pôle Emploi/Mission Locale...

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis

- connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

- savoir analyser - niveau expert requis

- avoir l'esprit de synthèse - niveau expert requis

 Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise  requis

- savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 Spécificités / Contraintes :

Nombreux déplacements à l'extérieur, y compris du département, représentation du Sous-Préfet

Qui contacter ?

Monsieur Florian MELLINGER - secrétaire général de la sous-Préfecture -

03 22 97 81 01 / florian.mellinger@somme.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209 /file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Sous-Préfecture d'Abbeville - 19 rue des Minimes - 80103 ABBEVILLE

Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)