Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Coordination et suivi de la planification départementale ORSEC (dispositions générales, spécifiques) et planification capacitaire

Organisation des exercices en lien avec la planification et participation aux autres exercices

Prévention des risques : commissions de suivi des installations classées, plans de prévention des risques pour l’arrondissement de Quimper

Suivi des plans communaux de sauvegarde (PCS), plans intercommunaux de sauvegarde (PICS), réserves communales de sécurité civile et accompagnement des collectivités territoriales

Management du bureau

Référente IDE (Internet départemental de l’Etat)

Votre environnement professionnel

Activités du service

Service interministériel de défense et de protection civiles organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile, organise des exercices et participe à la gestion de crises

Composition et effectifs du service

1 cheffe de service (A), 1 adjoint (A), 2 chefs de pôles (A), 1 B et 3 C

Pôle gestion de crises et planification Défense (1 A, 2 C)

Pôle sécurité civile et établissements recevant du public (1 A, 1 B)

Pôle planification (1 A, 1C)

 
Liaisons hiérarchiques

Cheffe de service, directeur des sécurités, directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Services extérieurs, SDIS, forces de l'ordre, DDI, sous-préfectures, associations et services de sécurité civile, collectivités, opérateurs

Qui contacter :

Directeur des sécurités – Cheffe du service interministériel de défense et de protection civiles – Titulaire du poste

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI

(https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036)

soit sur la PEP - place de l'emploi public

(http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants).

Les formulaires de mobilité qui vous permettront de candidater sont disponibles en téléchargement via les liens ci-dessous.

lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
 

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise -

requis

Connaissance des procédures et polices administratives / niveau maîtrise

requis

Savoir-faire
 

Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Participation à des réunions

Astreinte téléphonique gestion de crise a minima une journée par semaine de 17h00 à 18h00

Travail enrichissant en interministériel

Participation à la gestion de crise et aux exercices

Participation à l'alerte de jour et aux astreintes de nuit et week-end

En tant que de besoin, présidence des commissions de sécurité

Disponibilité, nombreux déplacements dans le département

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)