Chef du pôle secrétariat départemental et accueil de l'hôtel de police d'Annecy

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA074PNB-86389  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef du pôle secrétariat départemental et accueil de l'hôtel de police d'Annecy

Description du poste

Secrétariat – courrier :

Assure le secrétariat particulier du directeur interdépartemental de la police nationale (DIPN) de la Haute-Savoie et du commissaire central de la CPN d’Annecy,

Gestion des agendas,
Rédaction de courriers et autres notes,
Suivi de certains dossiers réservés (ex : suivi des félicitations)
Préparation des déplacements du directeur
Établissement des demandes de bons de transport (SNCF), frais de stages et de mission (logiciel CHORUS DT) des agents de la DIPN et de la CPN d’Annecy,
Gestion des boîtes de messagerie fonctionnelle de la DIPN, de la CPN Annecy et de l’EM – Suivi des commandes inhérentes à ces boîtes – préparation de réponses – distribution des courriels aux services ayant à en connaître
Mise en ligne sur le site intranet de la direction départementale des notes de service de la DIPN de la Haute-Savoie et de la CPN d’Annecy,
Assure la gestion du courrier (arrivée et départ) qui comprend :

le suivi et l’enregistrement du courrier (arrivées / départs) sur les applications « Alice » et « SUIVIJUD » et sur « LRPPN » en sortie pour les procédures judiciaires,
l’affranchissement du courrier départ,
Contrôle et transmission des demandes de vote par procuration
ADR – formation obligatoire
Accueil de l’hôtel de police d’Annecy :

Encadre une équipe de trois agents administratifs dont un en charge de l’accueil physique de l’hôtel de police d'Annecy

Principales missions au titre de l’accueil physique :

Organisation et suivi des plannings des agents,
S’assurer que le logiciel informatique relatif aux personnes accueillies soit bien renseigné, afin de disposer de statistiques fiables inhérentes : à la fréquentation, au délai de prise en compte des plaignants, aux délais d’attente, aux jours et aux heures d’affluence, aux motifs de venue.
Veiller à l’actualisation et à l’approvisionnement de la documentation mise à disposition des usagers,
Suivre l’enregistrement de tâches administratives simples réalisées par les agents d’accueil, à savoir :

suivi et enregistrement des objets trouvés,
enregistrer les déclarations de perte de documents d'identité,
assurer la tenue du cahier des doléances des usagers,
garantir la tenue du registre des contrôles judiciaires,
rédaction ou mise en forme de courriers et autres documents administratifs

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

La caractéristique première de ce poste est la grande diversité des tâches à accomplir du fait d'une nécessaire polyvalence au sein de deux services différents. Il convient donc à un agent appréciant particulièrement le travail en équipe et la diversité des tâches administratives. L'agent travaillera en permanence avec des collègues et pourra s'appuyer sur ces derniers pour enrichir ses connaissances sur l'environnement de la police nationale.

Le poste n’est pas télétravaillable.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire au choix
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix
/ niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel : administration générale

Code-fiche emploi-type : FP2ADM04

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Géolocalisation : 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY

Lien pour candidater : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Poste prochainement vacant : mobilité en interne à compter du 01/09/2024

Personne à contacter :

commissaire-divisionnaire Alexandre PETIT

0450523130

alexandre.petit@interieur.gouv.fr

 

Volume horaire : 40h30

Nombre de RTT : 29

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu d'affectation

Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annecy 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hôtel de police d'Annecy

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

dipn74-secdir@interieur.gouv.fr