Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale de la sous-préfecture, vous piloterez l’activité du pôle sécurité.
Dans ce cadre, vous encadrerez un agent catégorie B avec lequel vous adopterez un fonctionnement en binôme (remplacement en cas d’absence, communication permanente et tuilage). Au niveau des missions, vous serez notamment amené :

1° Sur le volet sécurité civile :
- s’agissant des établissements recevant du public (ERP), à présider les commissions de sécurité de l’arrondissement, à travailler en partenariat avec le SIS, les communes et les exploitants et à veiller au suivi actif des travaux de la commission de sécurité, en particulier en proposant un plan d’actions visant à diminuer le taux d’avis défavorable de l’arrondissement,
- à veiller au suivi de la planification opérationnelle (suivi et accompagnement à l’élaboration et l’actualisation des plans communaux de sauvegarde),
- à actualiser et renforcer les consignes et procédures de gestion de crise de la sous-préfecture : activation et fonctionnement du PCO et modalité de mise en place d’un PCO déporté, participation aux exercices de sécurité civile impactant la sous-préfecture, animation du PC Opérationnel activé en sous préfecture du Marin en cas de crise.

2° Sur le volet sécurité publique :
- à suivre l’organisation des grands évènements et manifestations festives et sportives en particulier sur le volet sécurité civile (DPS) et sécurité publique,
- à assurer un suivi mais aussi coordonner les travaux des Conseils Locaux de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD) : préparation des dossiers du sous-préfet et suivi des actions en lien avec les communes / animation de réunions collectives pour encourager l’avancement des démarches,
- à participer à la programmation annuelle du FIPD en lien avec le cabinet du Préfet et les mairies,
- à traiter les interventions de particuliers liées aux troubles à l’ordre public,
- à traiter les décisions prises à l’égard des débits de boissons (avertissements, fermetures).

Environnement professionnel

Activités du service :

- Réglementation générale,
- Suivi des projets de développement territorial et d’aménagement du territoire,
- Traitement des dossiers de sécurité,
- Environnement et urbanisme,
- Suivi du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire en lien avec la préfecture.

Composition et effectifs du service:

17

Liaisons hiérarchiques:

Le secrétaire général de la sous-préfecture, le secrétaire général adjoint et le sous-préfet.

Liaisons fonctionnelles:

Mairies, gendarmerie, SIS, Cabinet du préfet, services déconcentrés, opérateurs privés.

Vos perspectives:

L’expérience acquise et la dimension très partenariale du poste peuvent utilement être valorisées dans un parcours professionnel.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- poste comportant de multiples facettes, exigeant polyvalence, rigueur et une bonne autonomie dans le travail,
- variété des interlocuteurs,
- réactivité et capacité à travailler en situation d’urgence,
- discrétion et capacités rédactionnelles requises, disponibilité en cas de crise,
- poste dont les contours peuvent évoluer en fonction des avancées du projet de service 2024/ 2025,
- disponibilité en horaires décalés : présence en PCO ou commissions de sécurité les week-end ou en soirée ponctuellement, présence requise en cas d’urgence dans le bouclage de dossiers de sécurité,
- déplacements sur le territoire sud : commissions de sécurité, PCO.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe: niveau maitrise requis

Savoir manager : niveau pratique à expert requis

 Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

Durée attendue sur le poste : entre 3  et 5 ans

Personne à contacter :

Anne FOLL, secrétaire générale de la sous-préfecture : anne.foll@martinique.gouv.fr

Liste des pièces requises pour candidater :

- CV
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité disponible à l'adresse suivante:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Pièces à transmettre à l'adresse suivante :

pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr

Afin que votre candidature soit prise en compte, vous devrez l'enregistrer sur MOB-MI ou le site Choisir le Service Public.

En cas d'absence de candidatures de titulaires, le poste peut être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 à L332-24